Directeur·rice de Crèche - Commune d'Argentan H/F - Communes

Contexte :

Située au coeur de l'Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d'Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d'un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L'administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en oeuvre son projet de territoire et d'exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.


Missions :

Description générale du poste :

Placé sous l'autorité directe de la responsable du service petite enfance, le, la directeur(trice) de crèche lui apporte un soutien dans la gestion du service.
Il, elle assure la gestion des effectifs d'agents et leur mise en adéquation avec la réglementation et les besoins ainsi que la gestion globale du temps de travail et des plannings. Il, elle encadre et accompagne les agents sur le terrain au quotidien dans leurs missions, la réalisation de leurs objectifs (objectifs opérationnels et de gestion) et la mise en place des projets d'accueils. Il, elle remplace les agents auprès des enfants en cas d'absence. Il, elle participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique petite enfance au sein des crèches de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260916001170-e-directeur-rice-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissance :
- Maîtrise des connaissances en lien avec le référentiel des EJE ou des IPDE
- Base dans la conduite de projet.
- Connaissance du domaine de la petite enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales.

- Compétences opérationnelles :
- Les savoir-faire

- Sens du service public
- Sens de la communication positive et management bienveillant
- Capacité d'organisation et d'animation
- Aisance rédactionnelle, maîtrise des applications bureautiques et informatiques
- Rigueur, organisation et disponibilité
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir travailler en équipe
- Gestion des tâches administratives

- Savoir Etre

- Avoir une capacité d'écoute importante
- Savoir valoriser ses équipes
- Être moteur au sein du service
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance
- Savoir gérer ses émotions
- Savoir gérer des conflits

-Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier puériculteur
-Permis B