Gestionnaire RH Deje - Mairie de Grenoble H/F - Communes

La Direction enfance jeunesse éducation est en charge d'un large périmètre de politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse. Elle se compose de 6 services organisés en trois pôles : un pôle opérationnel qui regroupe les trois services Territoires Éducation,le service jeunesse et les inscriptions scolaires, un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle en charge de « l'offre éducative » constitué d'équipes projets et porteuses de dispositifs.

Au sein du pôle en charge des ressources et des moyens, le service RH-DEJE est un service ressource qui assure le remplacement quotidien des agent-e-s titulaires et non titulaires indisponibles en recrutant l'ensemble des agent-e-s non titulaires de la direction (agent-e-s d'entretien et de restauration, ATSEM, animateur-trice-s). Il assure leur suivi et leur accompagnement en collaboration étroite avec les services territorialisés de la direction. Il est garant du suivi des présences pour le versement de la rémunération des agent-e-s. Il assure une veille métiers propice à l'évolution des postes. Il participe à l'analyse de l'absentéisme et au suivi des dépenses de remplacements, renforts et vacations. Il suit le plan de formation des agent-e-s de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260916000282-gestionnaire-rh-deje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir faire

Connaissance en matière de règles administratives de gestion des agents contractuels
Maîtrise des outils bureautique
Maîtrise des techniques d'entretien de recrutement
Capacité à faire du reporting

Savoir être

Rigueur, organisation
Réactivité
Sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe