Recrutement Oria Bioscience

Assistant en Ingénierie Microfluidique H/F - Oria Bioscience

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Oria Bioscience
Publié le 21 septembre 2026
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Les missions du poste


Rejoignez l'équipe d'Oria Bioscience, une start-up en pleine expansion hébergée au sein de Paris Santé Cochin, dans le 14e arrondissement de Paris, un quartier très dynamique. Nous avons mis au point un procédé innovant et breveté permettant de générer et de purifier des vésicules organellaires micrométriques à partir de cellules. Ces vésicules ouvrent de nouveaux horizons à la recherche thérapeutique en permettant de cibler les protéines membranaires intracellulaires.

Nous recherchons un apprenti dynamique et brillant pour rejoindre notre équipe de R&D pendant 1 ou 2 ans. Vos principaux objectifs consisteront à développer de nouveaux procédés et tests liés à l'extraction, à la purification et à l'utilisation de nos organites. Vous serez un membre clé de notre équipe à vocation scientifique et jouerez un rôle essentiel dans l'avancement de nos activités de R&D.

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous évoluerez dans un environnement dynamique, axé sur la science et l'innovation. Votre travail contribuera directement à la mise en place de nouveaux programmes de découverte thérapeutique basés sur la biologie des organites.
Vous contribuerez également à la croissance d'Oria Bioscience vers une production à l'échelle industrielle de préparations d'organites de haute qualité destinées au marché de la découverte de médicaments.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Procéder à des tests, expérimentations,Planifier et suivre les échéances de projet

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en biotechnologie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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