Recrutement Lycee Robert Schuman

Formateur Coordinateur - Formatrice Coordinatrice de Formation H/F - Lycee Robert Schuman

  • Chauny - 02
  • CDI
  • Lycee Robert Schuman
Publié le 21 septembre 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de l'UFA, le formateur transmet ses savoirs et assure le suivi des apprenants.

Vous serez responsable de formation en zootechnie

Missions confiées :

- Mettre en oeuvre des actions de formation du Bac pro au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques

- Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil

- Participer aux réunions d'encadrement des formations

- Réaliser la communication et la promotion du centre

Compétences recherchées :

- Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage

- démarche QHSE en élevage

- Bonne connaissance du monde agricole en général

Profil recherché :

- Avoir le permis B.

- Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire

- Etre rigoureux(se) et autonome.

- Diplôme Bac +3 à 5 en productions animales

- Casier judiciaire N°3 vierge

Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer des sessions de formation,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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