Formateur en Sciences Humaines H/F - Lycee Robert Schuman
- Chauny - 02
- CDI
- Lycee Robert Schuman
Les missions du poste
Missions confiées :
- Mettre en oeuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques
- Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil
- Participer aux réunions d'encadrement des formations
- Réaliser la communication et la promotion du centre
- Faire vivre et développer les disciplines dans lesquels vous évoluerez.
Compétences recherchées :
- Lettres
- Histoire- géographie
- Communication
- Conduite de projet
Profil recherché :
- Avoir le permis B.
- Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire
- Etre rigoureux(se) et autonome.
- Diplôme Bac +5
- La connaissance du monde agricole est un plus
Casier judiciaire N°3 vierge
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.