Assistant·e Formation H/F - CENTRE OSCAR LAMBRET

Le Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 1 000 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an.

Au sein du service développement RH, la-le chargé-e de formation contribue, par une organisation efficace et anticipatrice, à la mise en oeuvre des actions de formation, dans le respect des obligations légales liées à l'activité et des objectifs financiers.
Il/Elle contribue au déploiement du plan de développement des compétences en assurant le déploiement des actions de formation de son périmètre, en lien avec les processus de gestion des parcours professionnels métiers.

Assurer la mise en oeuvre de l'activité de formation par une organisation efficace et anticipatrice des actions de formation en lien avec les parcours de formation par filière métier.

S'assurer de la conformité de l'activité de gestion des actions de formation dans le respect de la règlementation propre aux organismes de formation et certifications liées.

Contribuer à la bonne image de l'Institut de formation par la qualité de son accueil, et des réponses apportées.
Garantir l'exhaustivité et la fiabilité des données, par des contrôles qualités réguliers et la mise en place de mesures correctives.

Contribuer à l'équilibre financier des actions de formations et à la satisfaction des clients, des formateurs et des prestataires.

Participer à la production des indicateurs de suivi et de performance de l'activité
Assurer un relais auprès de la Responsable du développement RH et IFOL en organisant un reporting régulier et efficace, ainsi qu'un backup afin d'assurer une continuité des activités au sein du service.

Titulaire d'une formation supérieure type Licence Ressources Humaines / Formation, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans le domaine de l'administration de la formation. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un organisme de formation et de sa législation. Une connaissance du domaine de la santé est un plus.

Votre capacité organisationnelle et relationnelle, votre autonomie, votre discrétion et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette mission.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (pack office et SIRH).