Secrétaire Comptable H/F - Sponsor Sante
- Clermont-Ferrand - 63
- Intérim
- Sponsor Sante
Les missions du poste
Sponsor SANTE est une société spécialisée dans le recrutement permanent et temporaire de profils dans le médical et le paramédical. Nous sommes une agence locale et 100 % indépendante. Notre mission est de mettre en relation les établissements de santé avec des profils qualifiés et fiables, tout en offrant aux candidats un accompagnement personnalisé dans leur parcours professionnel. Nous intervenons aussi bien sur le recrutement de personnel pour des contrats courts que pour des recrutements en CDD/CDI.
Sponsor Santé, agence locale spécialisée dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux recrute un(e) Secrétaire comptable H/F en intérim, poursuite en CDI possible.
Sous la responsabilité du directeur et du cadre coordinateur, vous assurez un rôle polyvalent au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions : gestion administrative des salariés, suivi des absences, congés, contrats, éléments variables de paie, mutuelle et prévoyance, participation aux recrutements et au suivi des formations. Vous assurez également la comptabilité courante : saisie, facturation, règlements, recettes, dépenses, loyers, APL/FSL, trésorerie et tenue de la caisse.
Vous assurez le suivi des fournisseurs, achats, commandes, stocks, contrats, assurances et moyens matériels. Vous gérez l'accueil téléphonique, le courrier, la boîte mail, les documents administratifs et l'archivage.
Vous participez au suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées, aux réunions d'équipe, à la rédaction des comptes rendus, au suivi des tableaux de bord, des données d'activité et des indicateurs.
Enfin, vous contribuez au bon fonctionnement des outils numériques et à l'amélioration des procédures administratives.
Sponsor Santé, agence locale spécialisée dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux recrute un(e) Secrétaire comptable H/F en intérim, poursuite en CDI possible.
Sous la responsabilité du directeur et du cadre coordinateur, vous assurez un rôle polyvalent au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions : gestion administrative des salariés, suivi des absences, congés, contrats, éléments variables de paie, mutuelle et prévoyance, participation aux recrutements et au suivi des formations. Vous assurez également la comptabilité courante : saisie, facturation, règlements, recettes, dépenses, loyers, APL/FSL, trésorerie et tenue de la caisse.
Vous assurez le suivi des fournisseurs, achats, commandes, stocks, contrats, assurances et moyens matériels. Vous gérez l'accueil téléphonique, le courrier, la boîte mail, les documents administratifs et l'archivage.
Vous participez au suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées, aux réunions d'équipe, à la rédaction des comptes rendus, au suivi des tableaux de bord, des données d'activité et des indicateurs.
Enfin, vous contribuez au bon fonctionnement des outils numériques et à l'amélioration des procédures administratives.
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum en gestion et administration
5 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) de gestion administrative, financière et RH
Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Microsoft
Maîtrise d'un logiciel comptable
Bonnes connaissances administratives, budgétaires et réglementaires
Esprit d'analyse et sens critique
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Capacité à intégrer et appliquer les procédures
Expérience du travail en réseau
Aisance avec les outils informatiques
Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction et le cadre coordinateur
Bonnes capacités de communication et de transmission de l'information
Rémunération : 2240 brut
Conditions du poste
CDI
35 heures par semaine
Horaires de journée
Permis B obligatoire
Poste nécessitant polyvalence, autonomie et respect de la confidentialité.
5 ans d'expérience minimum sur un poste d'assistant(e) de gestion administrative, financière et RH
Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Microsoft
Maîtrise d'un logiciel comptable
Bonnes connaissances administratives, budgétaires et réglementaires
Esprit d'analyse et sens critique
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
Capacité à intégrer et appliquer les procédures
Expérience du travail en réseau
Aisance avec les outils informatiques
Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction et le cadre coordinateur
Bonnes capacités de communication et de transmission de l'information
Rémunération : 2240 brut
Conditions du poste
CDI
35 heures par semaine
Horaires de journée
Permis B obligatoire
Poste nécessitant polyvalence, autonomie et respect de la confidentialité.