Recrutement Agence D'attractivite et de Developpemen

Géomaticien H/F - Agence D'attractivite et de Developpemen

  • Redon - 35
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Agence D'attractivite et de Developpemen
Publié le 22 septembre 2026
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Les missions du poste

Pour donner suite au départ d'une collaboratrice vers de nouveaux horizons professionnels, nous recrutons un.e géomaticen.ne pour la remplacer. Ce poste vise à DÉVELOPPER ET MAINTENIR DES SERVICES SIG DE QUALITÉ AUX COLLECTIVITÉS.

QUI SOMMES NOUS

L'agence d'attractivité et de développement est une association de loi 1901. Ses adhérents sont les collectivités locales, les entreprises et les organisations d'intérêt général du territoire. Elle intervient pour la promotion et l'attractivité du territoire et accompagne les entreprises et les collectivités.
A ce titre, elle gère le système d'information géographique des collectivités adhérentes de Redon Agglomération et propose des services de prestations autour de la data (études, diagnostics, .).
VOS MISSIONS

Être à l'écoute des besoins des services de Redon Agglomération et des communes pour les reformuler en solutions techniques opérationnelles, au plus proche des besoins métiers.
Assurer la gestion et la fiabilité des bases de données ainsi que le développement et le maintien d'applications et d'outils de traitement des données (WebSIG Isigéo, QGIS, PostGIS, FME).
Collecter, analyser et interpréter des données spatiales, réaliser des cartes et synthèses utiles à la décision développer les usages de l'information géographique, assister et former les utilisateurs.

VOUS

Vous êtes issu.e d'une formation en géomatique (Bac +2 à Bac +5), idéalement avec une première expérience (débutants acceptés). Une expérience ou des connaissances sur la gestion des PLU(i), de l'ADS et du PCRS seront fortement appréciées
Votre métier de géomaticien vous passionne et vous aimez traiter et valoriser des données, concevoir et développer des outils numériques qui répondent à des besoins métiers dans des domaines d'application très variés.
La gestion de bases de données complexes ne vous fait pas peur et constitue pour vous un défi technique stimulant
Vous êtes rigoureux et organisé pour assurer la fiabilité de vos travaux et la tenue des échéances fixées.
Vous êtes facilitateur et avez le sens du service pour répondre favorablement aux demandes des différents services, dans des délais parfois courts.
Vous êtes ouvert d'esprit et à l'écoute des opportunités qui s'offrent à vous pour développer de nouveaux outils et services.

NOTRE PROPOSITION

Poste basé à Redon (35), à deux pas de la gare, au sein de locaux modernes offrant d'excellentes conditions de travail
Une flotte de véhicules thermiques et électriques est à disposition pour les déplacements professionnels.
35h sur 4,5 ou 5 jours
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
Rémunération à partir de 2 400 € bruts selon profil
Chèques déjeuner pris en charge à 50%
Mutuelle familiale prise en charge à 65% et prévoyance

REJOINDRE L'AGENCE, C'EST

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, passionnée et motivée avec un management collaboratif.
Bénéficier régulièrement de réelles opportunités de formations et faire évoluer ses compétences
Participer chaque année à un séminaire d'équipe sur deux jours.

POUR POSTULER

Envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 16 octobre 2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information,Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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