Animateur - Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Centre Social
- Montbrison - 42
- CDD
- Centre Social
Les missions du poste
Le Centre Social de Montbrison recrute un animateur-trice pour son Accueil Collectif de Mineurs de 3 à 11 ans, les mercredis et les vacances scolaires.
Missions
- Encadrer et animer un groupe d'enfants en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
- Proposer et mettre en oeuvre des activités adaptées (jeux, activités manuelles, motricité, temps calmes...)
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accompagner les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)
Profil recherché
- CPJEPS / BPJEPS ou BAFA ou diplôme équivalent (CAP AEPE)
- Formation PSC1 souhaitée
- Patience, bienveillance, créativité et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
Conditions d'emploi
- Contrat d'Engagement Educatif
- Travail les mercredis en journée complète et pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir à compter du 7 octobre 2026.
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 1er octobre 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).