Bibliothécaire Secteur Jeunesse - Mairie de la Celle-Saint-Cloud H/F - Communes

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants.
L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Pour sa médiathèque, la Direction de la Culture recherche un bibliothécaire secteur jeunesse (H/F).

Au sein équipe de 10 personnes et sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse de la médiathèque composé de 4 personnes, vous participez à la gestion et au suivi des collections jeunesse, à la conception des actions de médiation et au développement des partenariats du secteur.

Les missions principales sont les suivantes :

Accueil du public / collection :
- Assure l'accueil, l'orientation et l'information des usagers (inscriptions, conseils)
- Renseigne le public notamment dans le secteur jeunesse (possibilité d'effectuer des permanences dans les autres secteurs)
- Participe à la gestion et au suivi des collections jeunesse
- Promeut et valorise les collections physiques (livres, jeux, musique et films) et numériques (bibliographies, coups de coeur, tables thématiques...)
- Participation au rangement des collections et à l'équipement.

Action culturelle et médiation :
- Participe aux animations à destination du public jeunesse (Heure du conte, accueil de spectacles, accueil d'auteurs, soirée jeux de société...)
- Participe au développement des partenariats
- Organise et anime des accueils de groupes à la médiathèque et hors les murs (classes, centres de loisirs, assistantes maternelles, etc.)
- Participation aux évènements culturels organisés par la médiathèque et la D.A.C.
- Participation à la production de contenus pour le site internet et les réseaux sociaux : coups de coeur, chroniques, retour sur des événements...

Vous assurez également la fonction de régisseur secondaire.

Titulaire d'une formation en métier du livre ou d'une expérience bibliothèque, vous connaissez les enjeux actuels des bibliothèques publiques.

Vous possédez une curiosité pour l'actualité culturelle et vous détenez des connaissances solides sur la littérature jeunesse.
Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes également rigoureux et polyvalent.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous avez une aisance avec les outils informatiques.



Contraintes liées au poste :

Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du mardi au samedi
Rotation sur les samedis avec le reste de l'équipe ainsi que sur les nocturnes du vendredi (fin prévue à 20h00)
Présence occasionnelle le soir lors des animations
Congés soumis à la nécessité de service public
Travail dans un environnement poussiéreux
Travail baissé/en extension (rangement), port de charges (livres, déplacement de mobilier)

Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à vous former sur les différentes compétences qui pourraient vous manquer : numérique, politique documentaire, bibliothéconomie, accueil de groupe, acquisitions, logiciel métier... en concertation avec la Direction des Affaires Culturelles et la DRH.


Conditions de recrutement :

Cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine (catégorie C)

Poste permanent à pourvoir en décembre 2026, ouvert aux agents titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS, Amicale du personnel, accès au self-service de l'hôtel de ville, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés.