Responsable Développement H/F - Croix-Rouge française

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française agit depuis 1864 pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Aux côtés de 70 000 bénévoles et 18 000 salariés engagés et guidés par des principes forts, mettez vos compétences au service d'une mission utile. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à une action solidaire, concrète et profondément humaine.

Croix-Rouge Compétence forme chaque année des milliers de professionnels du sanitaire, social et médico-social partout en France, en leur transmettant des compétences essentielles pour répondre aux enjeux du quotidien comme aux situations exceptionnelles. Avec 2 000 salariés et un réseau de 160 instituts sur 62 sites, vous participez à des projets pédagogiques innovants, favorisez l'émancipation des apprenants et soutenez la construction d'une société plus humaine, à travers des formations adaptées à tous les parcours.

C'est au sein de notre Direction Régionale, basé à Romainville (93), que nous recrutons un(e) Responsable développement.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.

Vos missions

En tant que Responsable Développement, vous êtes au coeur de la stratégie de croissance de Croix-Rouge Compétence en Île-de-France. Vous contribuez à développer notre offre, nos partenariats et notre activité, au service des besoins en compétences du territoire.

À ce titre, vous :

• Définissez et déployez la stratégie de développement régionale, en lien avec les orientations nationales et les enjeux des territoires.
• Identifiez de nouvelles opportunités de croissance et développez les différents segments de notre offre : formation initiale, apprentissage et formation professionnelle.
• Développez un réseau de partenaires stratégiques et entretenez des relations privilégiées avec les entreprises, OPCO, financeurs et acteurs institutionnels.
• Portez l'offre de Croix-Rouge Compétence auprès de nos clients et partenaires et contribuez à renforcer notre visibilité et notre positionnement sur le territoire.
• Pilotez la performance commerciale : définition des objectifs, suivi du chiffre d'affaires, analyse de l'activité et identification des leviers d'amélioration.
• Développez la fidélisation de nos clients entreprises et accompagnez les établissements dans la construction de leurs partenariats locaux.
• Veillez à la rentabilité et à l'efficience des actions de formation, en lien avec les établissements et les équipes concernées.
• Travaillez en étroite collaboration avec la Direction régionale, les établissements, les équipes nationales et la communication pour faire vivre et développer nos projets.

Date de prise de poste souhaitée : A partir du 2 novembre 2026

Management : Management d'équipe de 6 salariés

Déplacements : Sur l'ensemble de nos sites Croix-Rouge Compétence Ile de France - Romainville (93), Paris 14ème (75), Mantes la Jolie (78), Lisses (91) et auprès de nos partenaires

Type de contrat : CDI, à temps complet

Rémunération : entre 45 000 et 50 000€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs de 10%

Avantages : Jours de repos, tickets restaurant, remboursement de la carte navigo à 50%, Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses...

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du commerce, du développement, du management ou de la formation, et vous justifiez d'une expérience significative dans le développement d'activité, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une solide capacité d'analyse et de synthèse et savez évoluer dans un environnement complexe et transversal.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de proposition et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez créer et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, négocier, fédérer autour de projets et transformer les opportunités en actions concrètes. Votre vision stratégique, votre sens du résultat et votre capacité à travailler en réseau seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.