Recrutement Federation des Acteurs de la Solidarite Grand est

Directeur·rice Régional·e H/F - Federation des Acteurs de la Solidarite Grand est

  • Maxéville - 54
  • CDI
  • Federation des Acteurs de la Solidarite Grand est
Publié le 23 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement, la FEDERATION DES ACTEURS DE LA SOLIDARITE GRAND EST, recherche un Directeur régional H/F

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous avez pour missions :

1. Participer à l'élaboration de la politique fédérale régionale

- Définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet fédéral,
- Enrichir la politique fédérale par des projets innovants,
- Animer le réseau fédéral entre les membres de l'association régionale,
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des actions de plaidoyer de la fédération,
- Participer aux travaux de la fédération nationale.

2. Concevoir, développer des projets et rechercher des financements

- Rechercher de nouveaux partenaires et nouvelles sources de financement,
- Répondre aux appels à projets,
- Maintenir, développer et diversifier le nombre d'adhérents.

3. Assurer et maintenir un réseau de relations avec les acteurs extérieurs

- Avec la présidence ou le conseil d'administration, représenter la fédération vis-à-vis des partenaires extérieurs (notamment des élus, des services de l'État ou des collectivités locales), y compris au sein du réseau national FAS ;
- Élaborer des projets de partenariat avec les services de l'État et avec les collectivités locales ;
- Représenter la fédération dans les instances locales, régionales ou nationales politiques et techniques des politiques publiques.

4. Assurer la gestion financière et le management de l'équipe régionale (6 personnes)

- Assurer la gestion financière (suivi des budgets, de la comptabilité...)
- En lien avec le trésorier, définir ou faire évoluer les politiques budgétaires ou financières de l'association : déterminer les processus de planification et de contrôle budgétaire, préparer et suivre les budgets d'investissement ou de fonctionnement,
- Dans le cadre du travail sur l'élaboration et le suivi du projet fédéral régional, définir les missions, organiser et animer le travail de l'équipe salariée,
- Mettre en oeuvre l'orientation des politiques RH ou de formation,
- Garantir la sécurité et la qualité de vie au travail de l'équipe.

5. Développer l'organisme de formation

- Assurer la conformité des formations au cahier des charges Qualiopi
- Développer l'offre de formation, en lien avec les besoins du réseau.

Le poste peut être basé à Maxéville, Reims ou Strasbourg et vous serez amené à vous déplacer (véhicule de service fourni) sur la région Grand-Est et sur Paris.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé au service de la solidarité avec une équipe de professionnels accueillants.

Conditions de travail

- CCN du 15 mars 1966 - Positionnement : cadre classe 1 niveau 1 - Salaire : à partir de 41 029,10 € bruts mensuels (coefficient 870), selon ancienneté
- Tickets restaurants
- Prise en charge employeur mutuelle 65 %

Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'ESS ou du social, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction de direction (Directeur, directeur-adjoint...) dans le secteur social ou médico-social.

Vous connaissez les politiques publiques de lutte contre les exclusions et de l'insertion.

Compétences et expériences en management de projet ;

Au-delà de ces compétences indispensables pour le poste nous serons attentifs à votre capacité à fédérer et à travailler en réseau.

Nous apprécierons votre capacité rédactionnelle et votre aisance à l'oral.

Vos qualités humaines et votre engagement pourront faire la différence.

La Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) Grand Est, composée de 6 salarié-es, regroupe 80 associations de solidarité et organismes qui vont vers et accueillent les personnes en situation de précarité.

Intégrée au sein d'un réseau national de lutte contre les exclusions, la FAS Grand Est promeut le travail social, ouvre des espaces d'échanges entre tous les acteurs du secteur social, défend les droits et la participation des personnes en situation d'exclusion et contribue à la réflexion sur les politiques publiques qui les concernent.
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