Directeur du Pôle Transition Écologique Aménagement et Habitat H/F - Communaute de Communes Senlis Sud Oise

Membre de l'équipe de direction, le directeur ou la directrice du Pôle Transition écologique, Aménagement et Habitat participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet communautaire.

Sous l'autorité du Directeur général des services, il/elle conseille les élus, accompagne la direction générale dans la définition des orientations stratégiques et pilote les politiques publiques relevant de son champ de compétences.

Positionnement

Le directeur ou la directrice participe au comité de direction et encadre le Pôle Transition écologique, Aménagement et Habitat, composé d'un service Environnement, d'un chargé de projet Aménagement et Habitat et d'un chargé de mission PCAET et Mobilités.

Les responsabilités

Contribuer à la stratégie territoriale

Il/Elle participe à la définition des orientations stratégiques de la communauté de communes, assure une veille réglementaire, identifie les opportunités de développement, conseille les élus et contribue à l'émergence de nouvelles politiques publiques.

Structurer et piloter les politiques publiques

Il/Elle conçoit, organise et pilote les politiques communautaires dans les domaines de l'habitat, de l'aménagement, de la transition écologique, des mobilités et de l'économie circulaire.

À ce titre, il/elle pilote l'élaboration du premier Programme Local de l'Habitat (PLH), accompagne les réflexions relatives au ZAN, au SRADDET et à l'opportunité d'un SCoT, assure la mise en oeuvre du PCAET, développe les actions en faveur de la transition écologique, de la réduction des déchets, de l'économie circulaire et de la sobriété énergétique, et pilote le schéma directeur des voies cyclables.

Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations

Il/Elle assure la maîtrise d'ouvrage des opérations relevant du pôle, notamment la création des terrains familiaux locatifs, de l'aire de grand passage des gens du voyage et les opérations inscrites au schéma directeur des voies cyclables, en lien avec le Pôle Technique et Grands Projets.

Manager le pôle et piloter les ressources

Il/Elle organise l'activité du pôle, fixe les priorités, accompagne les agents dans leur montée en compétences et développe une culture du travail en mode projet.

Il/Elle prépare et pilote le budget, assure le suivi des marchés publics, recherche les financements, sécurise les procédures et met en place les outils de pilotage et d'évaluation des politiques publiques.

Développer les partenariats

Il/Elle représente la communauté de communes dans son domaine de compétences et développe les partenariats avec les communes membres, les services de l'État et l'ensemble des partenaires institutionnels afin de conduire les projets du territoire.

La Communauté de communes Senlis Sud Oise recherche un directeur capable d'accompagner une nouvelle étape de son développement.

Le poste s'adresse à un cadre expérimenté disposant d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs processus décisionnels et de leur environnement institutionnel. Une expérience significative dans la conduite de politiques publiques territoriales, en particulier dans les domaines de l'aménagement, de l'habitat, de la transition écologique ou du développement territorial, est attendue.

Au-delà de ses compétences techniques, le futur directeur devra être en mesure d'évoluer dans un environnement partenarial complexe, de conseiller la direction générale et les élus dans leurs choix stratégiques.

Il/Elle devra faire preuve d'une réelle capacité à concevoir des politiques publiques, à conduire simultanément plusieurs projets structurants, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à développer des coopérations avec les partenaires institutionnels et les communes.

Les qualités relationnelles, les capacités d'analyse et de synthèse, les qualités rédactionnelles, le sens du dialogue, l'aptitude à conduire le changement et à travailler en transversalité constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ces fonctions.

Le poste est basé au siège de la Communauté de communes Senlis Sud Oise situé à Senlis.

Il/Elle implique une disponibilité adaptée aux responsabilités exercées, notamment pour participer aux réunions des instances communautaires, aux réunions de travail avec les élus, aux comités de pilotage, aux réunions publiques ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires institutionnels.

Conditions d'exercice

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire communautaire ainsi qu'auprès des partenaires.

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux. À défaut, le poste pourra être pourvu par voie contractuelle dans les conditions prévues par le Code général de la fonction publique.

La Communauté de communes Senlis Sud Oise regroupe 17 communes et près de 25 000 habitants. Située au sud du département de l'Oise, elle bénéficie d'un territoire attractif, à forte qualité de vie, marqué par un patrimoine remarquable et des enjeux d'aménagement particulièrement prégnants.

Depuis plusieurs années, la communauté de communes conduit une politique de renforcement progressif de son ingénierie afin d'accompagner les ambitions portées par les élus et de répondre aux évolutions des politiques publiques territoriales. Cette dynamique s'est traduite par une structuration des fonctions supports, un renforcement des capacités de pilotage des projets et une montée en puissance progressive des compétences communautaires.

La nouvelle mandature ouvre une étape supplémentaire. Les élus souhaitent conforter le rôle de l'intercommunalité comme échelon de conception, de coordination et de mise en oeuvre de politiques publiques répondant aux grands défis du territoire : adaptation au changement climatique, sobriété foncière, évolution des besoins en habitat, développement des mobilités durables, économie circulaire et préservation du cadre de vie.

Créé il y a trois ans, le Pôle Transition écologique, Aménagement et Habitat a d'abord été conçu pour structurer les politiques environnementales de la communauté de communes et faire émerger de nouveaux champs d'intervention. Cette première phase est aujourd'hui achevée.

La communauté de communes souhaite désormais engager une nouvelle étape consistant à structurer de véritables politiques publiques communautaires, à conduire plusieurs projets majeurs de la mandature et à renforcer son rôle d'ingénierie auprès des communes.

Dans ce contexte, elle recrute un directeur ou une directrice capable d'accompagner cette montée en puissance, de conseiller les élus et la direction générale, de développer une vision transversale des politiques territoriales et de conduire les projets confiés au pôle.