Encadrant·e Technique Boutique Jouets 2Nde Main Jeudi au Dimanche H/F - France Travail

Sous la responsabilité de la responsable des ventes, les missions de l'encadrant-e technique boutique sont les suivantes :

1. Gestion de la boutique :
- Ouvrir et fermer la boutique
- Réceptionner les jouets et effectuer la mise en rayon après vérification de l'étiquetage
- Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines et les étalages
- Conseiller et informer des client-es sur les produits et présenter l'association
- Vérifier la date d'adhésion des client-es et inscrire les nouvelles-aux client-es
- Réaliser les opérations de tenue de caisse (utilisation du logiciel de gestion des ventes)
- Vérifier l'approvisionnement des rayons, identifier les besoins et les transmettre à l'atelier
- Procéder au rangement et au nettoyage de la boutique
- Veiller à la communication des informations entre l'atelier et la boutique

2. Accompagnement :
- Transférer son savoir-faire sur la vente et l'accueil clients aux salarié-es en insertion lors de leur présence à la boutique
- Rendre compte au pôle inclusion socioprofessionnelle de l'expérience des salarié-es en insertion
- Accompagner les bénévoles dans leurs missions à la boutique

3. Vie associative : participer aux réunions d'équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Accueillir, informer et orienter les clients,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Définir des besoins en approvisionnement,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.