Educateur Specialise H/F - Lasecurecrute.fr
- Longvic - 21
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés, tel est notre engagement.
L'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche-Comté.
LE DISPOSITIF D'AUTORÉGULATION (DAR), rattaché au Pôle Enfance Bourgogne et implanté au sein du collège Roland Dorgelès à Longvic (Côte-d'Or), accompagne des élèves présentant un trouble du neurodéveloppement notifiés par la CDAPH. L'équipe pluriprofessionnelle intervient en coopération quotidienne avec le collège pour soutenir l'acquisition de compétences d'autorégulation et l'accessibilité pédagogique, au bénéfice de l'ensemble des élèves du collège.
Description du poste
Dans le cadre de la création du dispositif d'autorégulation au sein du collège Roland Dorgelès, vous intégrez l'équipe pluriprofessionnelle chargée d'accompagner les élèves avec TND et de soutenir l'ensemble de la communauté éducative dans le développement des compétences d'autorégulation.
Vous conduisez les évaluations des élèves accompagnés, identifiez leurs points d'appui et leurs besoins, et proposez des interventions ciblées, individuelles ou en petits groupes (entraînement aux habiletés autorégulatrices, groupes d'habiletés sociales).
Vous co-construisez, avec l'enseignant dédié, les professionnels du collège, l'élève et ses représentants légaux, le projet personnalisé de chaque élève, et intervenez dans ses différents lieux de vie : salle dédiée, classes, cour, temps périscolaires, stages en milieu professionnel.
Vous coopérez étroitement et quotidiennement avec l'enseignant de l'équipe d'autorégulation et l'ensemble des personnels du collège. Vous mettez en place des actions d'accompagnement et de guidance auprès des familles, et contribuez au transfert de compétences auprès de la communauté éducative, dans une logique d'accessibilité pédagogique bénéficiant à tous les élèves.
Vous participez aux temps de concertation, aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe des élèves accompagnés. Vous bénéficiez d'une formation initiale de six jours et d'une supervision externe régulière tout au long de la mise en oeuvre du dispositif.
Profil recherché
Vos compétences
- Intérêt pour les troubles du neurodéveloppement et les approches cognitivo-comportementales
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Capacité d'adaptation
- Excellent sens relationnel
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Aisance dans la coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale
Votre formation
Diplôme : DEES exigé
Expérience : Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement appréciée
Contact
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Berthault Sylvie Directrice Pôle Enfance Bourgogne
****@****.**
Vincent Moalic Directeur adjoint pôle Troubles du comportement (DITEP 21,PAS,PCPE,EDE,DAR)
****@****.**
Lieu d'exercice : Collège Roland Dorgelès Longvic Côte-d'Or
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 14/10/2026
Postuler c'est l'occasion de rejoindre un projet innovant dès sa création, en construisant avec l'équipe pluriprofessionnelle et l'Éducation nationale une nouvelle modalité d'accompagnement scolaire inclusif.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS BÉNÉFICIEZ
Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
Salaire sur 14 mois
Prime d'intéressement
1% logement
Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge, prime de garde d'enfant
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.
Sans réponse de notre part avant le 14/10/2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés, tel est notre engagement.
L'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche-Comté.
LE DISPOSITIF D'AUTORÉGULATION (DAR), rattaché au Pôle Enfance Bourgogne et implanté au sein du collège Roland Dorgelès à Longvic (Côte-d'Or), accompagne des élèves présentant un trouble du neurodéveloppement notifiés par la CDAPH. L'équipe pluriprofessionnelle intervient en coopération quotidienne avec le collège pour soutenir l'acquisition de compétences d'autorégulation et l'accessibilité pédagogique, au bénéfice de l'ensemble des élèves du collège.
Description du poste
Dans le cadre de la création du dispositif d'autorégulation au sein du collège Roland Dorgelès, vous intégrez l'équipe pluriprofessionnelle chargée d'accompagner les élèves avec TND et de soutenir l'ensemble de la communauté éducative dans le développement des compétences d'autorégulation.
Vous conduisez les évaluations des élèves accompagnés, identifiez leurs points d'appui et leurs besoins, et proposez des interventions ciblées, individuelles ou en petits groupes (entraînement aux habiletés autorégulatrices, groupes d'habiletés sociales).
Vous co-construisez, avec l'enseignant dédié, les professionnels du collège, l'élève et ses représentants légaux, le projet personnalisé de chaque élève, et intervenez dans ses différents lieux de vie : salle dédiée, classes, cour, temps périscolaires, stages en milieu professionnel.
Vous coopérez étroitement et quotidiennement avec l'enseignant de l'équipe d'autorégulation et l'ensemble des personnels du collège. Vous mettez en place des actions d'accompagnement et de guidance auprès des familles, et contribuez au transfert de compétences auprès de la communauté éducative, dans une logique d'accessibilité pédagogique bénéficiant à tous les élèves.
Vous participez aux temps de concertation, aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe des élèves accompagnés. Vous bénéficiez d'une formation initiale de six jours et d'une supervision externe régulière tout au long de la mise en oeuvre du dispositif.
Profil recherché
Vos compétences
- Intérêt pour les troubles du neurodéveloppement et les approches cognitivo-comportementales
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Capacité d'adaptation
- Excellent sens relationnel
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Aisance dans la coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale
Votre formation
Diplôme : DEES exigé
Expérience : Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement appréciée
Contact
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Berthault Sylvie Directrice Pôle Enfance Bourgogne
****@****.**
Vincent Moalic Directeur adjoint pôle Troubles du comportement (DITEP 21,PAS,PCPE,EDE,DAR)
****@****.**
Lieu d'exercice : Collège Roland Dorgelès Longvic Côte-d'Or
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 14/10/2026
Postuler c'est l'occasion de rejoindre un projet innovant dès sa création, en construisant avec l'équipe pluriprofessionnelle et l'Éducation nationale une nouvelle modalité d'accompagnement scolaire inclusif.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS BÉNÉFICIEZ
Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
Salaire sur 14 mois
Prime d'intéressement
1% logement
Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge, prime de garde d'enfant
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.
Sans réponse de notre part avant le 14/10/2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !