Recrutement France Travail

Magasinier - Magasinière Gestionnaire de Stocks H/F - France Travail

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • France Travail
Publié le 24 septembre 2026
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Les missions du poste


AUTO CRAC recrute pour renforcer la gestion de son stock et développer la mise en vente en ligne de ses pièces automobiles de réemploi.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils numériques pour prendre en charge les pièces depuis leur réception jusqu'à leur mise en ligne et à la préparation des commandes.
La photographie des pièces et la qualité des annonces occupent une place centrale dans ce poste.

VOS MISSIONS
En lien avec le responsable de site, les démonteurs et les vendeurs, vous serez chargé(e) de :
- Photographier les pièces : préparer les produits, réaliser des prises de vue claires et montrer leurs références, leurs caractéristiques et leurs éventuels défauts.
- Créer et publier les annonces en ligne : renseigner les fiches produits, vérifier les informations et présenter les pièces sur les plateformes utilisées.
- Organiser le magasin : réceptionner, contrôler, étiqueter et ranger les pièces pour les retrouver rapidement.
- Préparer les commandes : vérifier leur conformité, protéger les pièces et préparer leur expédition.
- Participer aux inventaires et signaler les écarts, en collaboration avec les équipes concernées.
Vous organiserez vos priorités avec le responsable de site et contribuerez à améliorer le rangement et la mise en ligne des pièces.
La connaissance des pièces automobiles constitue un atout.
Horaires du site : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, soit 40 heures par semaine.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Gestion de stock, logistique

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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