Recrutement GAMEL

Chef de Rang - CDI 35H - 2 325 € Brut - 2 H/F - GAMEL

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • GAMEL
Publié le 25 septembre 2026
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Les missions du poste


GAMEL RESTAURANT - NÎMES RECRUTE !

CHEF DE RANG H/F - CDI 35H
Vous êtes passionné(e) par la restauration, vous aimez le contact avec les clients et vous souhaitez rejoindre une petite équipe dans un restaurant indépendant et bistronomique ?

GAMEL à Nîmes recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de rang !

CE QUE NOUS PROPOSONS
2 325 € brut / mois environ - CDI 35H

2 jours et demi de repos consécutifs + 1 matinée de repos chaque semaine

Organisation des services :
- Mercredi soir
- Jeudi midi & soir
- Vendredi midi & soir
- Samedi midi & soir
- Dimanche midi & soir

Fermeture annuelle d'environ 1 mois
Du 15 décembre au 15 janvier environ

2 semaines de fermeture début septembre

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne :
- Sérieuse et ponctuelle
- Dynamique et souriante
- À l'aise avec la clientèle
- Autonome et organisée
- Avec une bonne expérience en salle
- Sensible à la gastronomie et au service de qualité

Une très bonne présentation est indispensable.
La tenue doit être propre et professionnelle. Coiffure, maquillage et manucure doivent être soignés et sobres.

L'ESPRIT GAMEL

Chez GAMEL, nous travaillons des produits frais, locaux et entièrement faits maison, dans une ambiance familiale et professionnelle.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et participer à l'aventure GAMEL :

Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur vous et votre expérience.
****@****.**

Restaurant GAMEL - Nîmes

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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