Recrutement Korian les Grands Crus

Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Korian les Grands Crus

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Korian les Grands Crus
Publié le 28 septembre 2026
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Les missions du poste


La maison de retraite Korian Les Grands Crus recherche un(e) ASH polyvalent (e) à temps partiel.

Vos missions :
- Entretien des chambres
- Entretien des parties communes
- Préparation des chariots petits déjeuners
- Service en salle
- Plonge

Conditions de travail :
- Horaire de travail : 13h30 - 19h45 ( 5 heures de travail avec une pause )
- Travail 1 weekend sur 2
- 1 semaine avec lundi, jeudi et vendredi travaillés et 1 semaine : mardi, mercredi, samedi et dimanche travaillés

Votre profil et pré requis :
- savoir lire, écrire et parler français
- être à l'aise avec un smartphone pour traçabilité des passages
- polyvalent(e)
- capacité d'adaptation
- dynamique et autonome
- rigueur, être attentif et délicat avec le public
- faire preuve d'empathie
- expérience en collectivité ou poste similaire

=> Possibilité immersion avant embauche

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - expérience en collectivité

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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