Assistant·e Chargé·e d'Approvisionnement Clearance - Stage Janvier 2027 H/F - Groupe Etam

Rattaché.e à l'équipe Clearance / Gestion des Stocks, vous participerez activement à l'optimisation des performances commerciales et à la gestion des opérations de déstockage.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Participer à l'analyse des performances produits et des niveaux de stocks

- Contribuer à la mise en place des opérations promotionnelles et de démarque

- Suivre les indicateurs de performance (sell-through, rotation des stocks, taux d'écoulement, etc.)

- Réaliser des reportings et analyses hebdomadaires

- Aider à la coordination avec les équipes Achats, Merchandising, E-commerce et Retail

- Participer à l'optimisation des stratégies de clearance afin de maximiser les ventes et limiter les surstocks

- Assurer une veille concurrentielle et marché

Vous souhaitez rejoindre une marque fraîche et gourmande, qui allie impertinence, savoir faire et créativité.

Étudiant.e en école de commerce, mode ou équivalent université, vous justifiez d'une première expérience en stage dans le retail, la mode ou l'analyse commerciale.

Vous disposez d'une forte appétence pour les chiffres et l'analyse de données, et maîtrisez Excel.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens de l'organisation.

Stage d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.

Des avantages au quotidien

• Braderies collaborateurs

Braderies collaborateurs

• Food court by Foodles avec subvention patronale

Food court by Foodles avec subvention patronale

• Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable

Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable

Une vie d'entreprise dynamique

Des événements tout au long de l'année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).

Des engagements concrets

Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d'une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s'inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.

L'index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)