Gestionnaire de Paie H/F - Domino RH
- Faverges-Seythenex - 74
- Intérim
- Domino RH
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre agence Domino RH recrute pour son client industriel STAUBLI, un Gestionnaire de paie H / F.
Les missions à réaliser sont les suivantes :
- Réaliser les bulletins de paie
- Effectuer les provisions pour les entités rattachées
- Élaborer les reportings de paie
- Établir les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation retraite...)
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre agence Domino RH recrute pour son client industriel STAUBLI, un Gestionnaire de paie H / F.
Les missions à réaliser sont les suivantes :
- Réaliser les bulletins de paie
- Effectuer les provisions pour les entités rattachées
- Élaborer les reportings de paie
- Établir les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation retraite...)
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe
Le profil recherché
Diplôme requis : Titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés
Connaissances particulières :
- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives...)
- Maîtriser les techniques liées à l'élaboration de la paie
- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)
- 4 ans d'expérience minimum
Connaissances particulières :
- Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives...)
- Maîtriser les techniques liées à l'élaboration de la paie
- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...)
- 4 ans d'expérience minimum