Directeur de la Direction Alerte et Crise Dac H/F - Sante Publique France

Missions :
Sous l'autorité du directeur général de Santé publique France, le directeur de la DAC assure à la fois des fonctions de pilotage de management, d'animation et, le cas échéant, de représentation institutionnelle. Il coordonne l'activité des 3 unités et assure le suivi de la programmation.
Activités :
Plus précisément, le directeur :
- Assure l'organisation de la gestion de la crise au sein de l'agence, en lien permanent avec la direction générale, les autres directions de l'agence et assure l'interface avec le ministère en charge de la santé
- Anime, en lien avec les directions métier concernées, les travaux pour l'anticipation, la préparation et la réponse aux menaces de santé publique
- Organise et supervise la mise en oeuvre des activités de la direction :
- animation et coordination et mise en oeuvre du programme de travail : préparation, coordination de l'alerte, mobilisation des moyens de réponse, organisation du retour d 'expérience
- animation et coordination de la mise en oeuvre des objectifs stratégiques ou opérationnels de sa direction inscrits dans d'autres programmes
- l'élaboration et la publication du BQA (bulletin quotidien des alertes) ;
- l'organisation de la réunion hebdomadaire de préparation de la réunion ministérielle de sécurité sanitaire et le suivi des représentations de l'agence à cette réunion
- le bon fonctionnement des astreintes 24/7 en lien direct avec les missions de la DAC : astreinte d'épidémiologie et astreinte des moyens opérationnels (réserve sanitaire et établissement pharmaceutique)
- en tant que point focal de l'agence, l'interface avec le ministère de la santé, le centre de crise du MEAE, le SSA, la Sécurité Civile, les agences ou directions européennes et internationales compétentes dans la réponse aux situations exceptionnelles et aux crises sanitaires
- la réponse aux saisines concernant la DAC
- Coordination de la préparation puis du suivi des « grands événements »
- Assure des fonctions managériales internes à Santé publique France :
- organisation, suivi et évaluation du travail de sa direction
- suivi budgétaire de sa direction
- mise en oeuvre de l'évaluation du personnel de sa direction
Assure la bonne coordination de sa direction avec les autres directions métiers et les directions financière, informatique, ressources humaines et logistique et la mission scientifique et internationale
- Rapporte régulièrement à la direction générale de Santé publique France l'avancement des travaux de sa direction et participe aux Codir
- Veille à la participation de la direction aux diverses instances internes
- Prépare des notes stratégiques, dans son domaine de compétence, pour le directeur général de Santé publique France
- Représente, pour l'ensemble des missions et thèmes traités dans sa direction, Santé publique France à l'extérieur, notamment auprès de la Direction Générale de la Santé, et spécifiquement auprès du service du Centre de crises sanitaires (CCS), des agences de sécurité sanitaires et autres institutions partenaires.
La finalité du poste est d'assurer l'organisation et la pérennité de la capacité de réponse de Santé publique France dans le champ des menaces pour la santé, de la préparation pour y répondre et de la gestion des situations exceptionnelles et des crises sanitaires.
Profil recherché :
- Cadre de haut niveau possédant une expertise professionnelle confirmée et un leadership dans le champ de compétences identifiées.
- Qualification ou compétence reconnue dans le champ de la préparation, la réponse et la gestion des crises.
- Une bonne connaissance de l'organisation sanitaire nationale, régionale et internationale est nécessaire.
- Il dispose d'une expérience réussie en conduite du changement.
Consulter le profil de poste complet sur le site internet de Santé publique France.
Pour postuler : adresser lettre de motivation + CV

Experience: 10 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Politiques publiques,Solide expérience dans la gestion de crise,Connaissance du système de santé publique français,Expérience réussie en conduite du changement,Expérience dans l'animation d'équipe,Bonne connaissance veille et sécurité sanitaire,Capacité d'analyse et de synthèse,Capacité d'anticipation, de prospective,Capacité de négociation ,Bonne capacité à rassembler, piloter et à décider,Structurer et formaliser des activités

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.