Secretaire Commercial H/F - Souillac Distribution
- Souillac - 46
- CDI
- Souillac Distribution
Les missions du poste
LECLERC Souillac.Nos valeurs ? Le respect, une bonne communication, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.Nos engagements ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement.Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer !
Le centre E.Leclerc de Souillac, qui sommes-nous ?!
En quelques mots : 130 collaborateurs répartis sur trois sites : un hypermarché, un magasin Brico-Jardin et un drive. Esprit d'équipe, réactivité et proximité terrain, voilà ce qui pourrait nous décrire mais aussi développement de l'économie locale, défense du pouvoir d'achat ou encore protection de l'environnement ! Si vous vous retrouvez dans ces quelques mots, nous devons nous rencontrer !
Vous travaillez en binôme avec les responsables des rayons dont vous vous occupez au sein d'une équipe de trois secrétaires commerciales sur site, tout en collaborant occasionnellement avec l'équipe de notre magasin de Gramat.
Au quotidien, vous garantissez la fiabilité et la fluidité de la gestion administrative et commerciale :
- Gestion du fichier articles et tarifs : création et mise à jour des fiches articles, saisie des évolutions tarifaires, intégration des catalogues nationaux et centrale, suivi administratif des salons fournisseurs.
- Suivi des commandes et livraisons : transmission et synchronisation des fichiers avec la centrale d'achat, contrôle de la réception et suivi du calendrier de livraison.
- Contrôle de la facturation et comptabilité fournisseurs : rapprochement rigoureux des bons de livraison, préfactures et factures, saisie et vérification des factures fournisseurs.
- Gestion des litiges et des avoirs : traitement des différends tarifaires ou quantitatifs, relance et suivi des remboursements ou avoirs auprès des fournisseurs.
- Suivi des opérations commerciales : vérification des conditions d'achat, suivi des opérations catalogues et contrôle de la cohérence des marges et balisages.
- Soutien administratif et accueil : prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise et archivage du service.
Titulaire à minima du BAC, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins un an sur un poste en secrétariat commercial ou gestion administrative (une connaissance de la grande distribution ou du commerce est un vrai plus !).
- Votre état d'esprit : nous recherchons une personne dynamique, proactive et autonome, qui aime prendre des initiatives
- Vos atouts : rigueur, aisance avec les chiffres, sens de l'organisation et bon relationnel.
- Votre esprit d'équipe : le travail de bureau constitue l'essentiel de votre quotidien, mais vous aimez bouger et soutenir le reste de l'équipe lors des temps forts du magasin.
Pour ces missions, nous proposons un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible selon les conditions ci-dessous :
- Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : embauche à 8h, débauche à 17h avec une demi- journée de repos
Présence un samedi sur trois de 7h à 11h
Soutien au commerce un dimanche tous les mois et demi à deux mois (service accueil ou renfort en caisses).
- Rémunération et avantages financiers :
Salaire brut mensuel : 2 025 €
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut après 1 an d'ancienneté
Prime de performance de 0 à 200 € brut par an
Primes d'intéressement et de participation (représentant plus d'un mois et demi de salaire)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur (et à des tarifs avantageux pour la famille)
Nombreux avantages sociaux et activités financés par l'entreprise et notre CSE
Le centre E.Leclerc de Souillac, qui sommes-nous ?!
En quelques mots : 130 collaborateurs répartis sur trois sites : un hypermarché, un magasin Brico-Jardin et un drive. Esprit d'équipe, réactivité et proximité terrain, voilà ce qui pourrait nous décrire mais aussi développement de l'économie locale, défense du pouvoir d'achat ou encore protection de l'environnement ! Si vous vous retrouvez dans ces quelques mots, nous devons nous rencontrer !
Vous travaillez en binôme avec les responsables des rayons dont vous vous occupez au sein d'une équipe de trois secrétaires commerciales sur site, tout en collaborant occasionnellement avec l'équipe de notre magasin de Gramat.
Au quotidien, vous garantissez la fiabilité et la fluidité de la gestion administrative et commerciale :
- Gestion du fichier articles et tarifs : création et mise à jour des fiches articles, saisie des évolutions tarifaires, intégration des catalogues nationaux et centrale, suivi administratif des salons fournisseurs.
- Suivi des commandes et livraisons : transmission et synchronisation des fichiers avec la centrale d'achat, contrôle de la réception et suivi du calendrier de livraison.
- Contrôle de la facturation et comptabilité fournisseurs : rapprochement rigoureux des bons de livraison, préfactures et factures, saisie et vérification des factures fournisseurs.
- Gestion des litiges et des avoirs : traitement des différends tarifaires ou quantitatifs, relance et suivi des remboursements ou avoirs auprès des fournisseurs.
- Suivi des opérations commerciales : vérification des conditions d'achat, suivi des opérations catalogues et contrôle de la cohérence des marges et balisages.
- Soutien administratif et accueil : prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise et archivage du service.
Titulaire à minima du BAC, vous justifiez d'une expérience récente d'au moins un an sur un poste en secrétariat commercial ou gestion administrative (une connaissance de la grande distribution ou du commerce est un vrai plus !).
- Votre état d'esprit : nous recherchons une personne dynamique, proactive et autonome, qui aime prendre des initiatives
- Vos atouts : rigueur, aisance avec les chiffres, sens de l'organisation et bon relationnel.
- Votre esprit d'équipe : le travail de bureau constitue l'essentiel de votre quotidien, mais vous aimez bouger et soutenir le reste de l'équipe lors des temps forts du magasin.
Pour ces missions, nous proposons un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible selon les conditions ci-dessous :
- Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : embauche à 8h, débauche à 17h avec une demi- journée de repos
Présence un samedi sur trois de 7h à 11h
Soutien au commerce un dimanche tous les mois et demi à deux mois (service accueil ou renfort en caisses).
- Rémunération et avantages financiers :
Salaire brut mensuel : 2 025 €
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut après 1 an d'ancienneté
Prime de performance de 0 à 200 € brut par an
Primes d'intéressement et de participation (représentant plus d'un mois et demi de salaire)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur (et à des tarifs avantageux pour la famille)
Nombreux avantages sociaux et activités financés par l'entreprise et notre CSE
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.