Assistant Commercial H/F - Synergie Interim Cdd Cdi
- Béziers - 34
- Intérim
- Synergie Interim Cdd Cdi
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export pour renforcer le pôle logistique et administratif de notre client basé à Béziers.
Missions principales :
Au sein de l'équipe Export et sous la responsabilité du Directeur Commercial Export, vous serez en charge de :
Gestion opérationnelle des dossiers export :
- Envoi des proformas aux clients et suivi des commandes dans le SAP.
- Coordination avec les transitaires, usines et organisation des inspections.
- Envoi des documents (mail/DHL) et contrôle de la livraison chez le client.
Conformité réglementaire :
- Vérification des Incoterms, réglementations transport et exigences pays.
- Fiabilisation de la documentation logistique et douanière.
Relances clients : Suivi des paiements et relance des clients réguliers.
Reporting : Rédaction et diffusion de comptes rendus hebdomadaires.
Le profil recherché
Experience: 4 Mois
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.