Recrutement Groupe Ecofac

Formateur Indépendant - Finance H/F - Groupe Ecofac

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Indépendant
  • Groupe Ecofac
Publié le 30 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de notre formation Mastère 1 Développement Commercial, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour accompagner nos apprenants dans l'acquisition des fondamentaux de la finance appliqués à leur activité commerciale.

Localisé(e) sur notre campus de Cesson-Sévigné, vos missions en tant que Formateur/Formatrice seront de :

Créer des modules de formation en respectant le référentiel
Animer ces formations auprès de nos étudiants
Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence
Assurer un environnement d'apprentissage motivant, positif et inclusif
Effectuer le reporting lié à l'activité,
Respecter les valeurs qualité du Groupe.

Profil recherché
- Capacité à créer une relation de confiance avec les apprenants
- Passion pour l'enseignement, avec une capacité à motiver et engager divers profils d'apprenants

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience en finance, gestion ou pilotage d'activité, avec idéalement une dimension commerciale, par exemple :
- Responsable administratif et financier
- Contrôleur(se) de gestion
- Responsable commercial(e) avec une forte culture financière

Taux horaire : 35 € Net à payer
Volume Horaire : 17.5 heures

Si vous êtes motivé par le partage de connaissances, l'innovation pédagogique et le contact humain, rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
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