Psychologue - Mairie de Elancourt H/F - Communes

Veiller au bon développement des enfants accueillis
Accompagner les familles dans leur fonction parentale
Accompagner les équipes dans leur réflexion sur leurs pratiques quotidiennes

Faire des observations cliniques des enfants au sein des structures ou au
domicile des assistantes maternelles
Dépister les troubles du développement
Accompagner l'enfant pour mettre un sens à ce qu'il vit au sein de la structure
Accompagner l'enfant dans les changements et perturbations de la vie, en lien
avec sa famille
Transmettre les observations et réflexions aux équipes
Collaborer avec les autres membres de l'équipe transverse
Orienter les familles vers des lieux de soins
Accompagner les familles dans la prise en charge extérieure
Assurer des entretiens si nécessaire avec les parents lors de l'entrée de
l'enfant et durant son séjour dans la structure
Animer des réunions avec les parents
Rencontrer les parents de manière informelle lors des accueils
Animer des réunions avec les équipes :
-autour des enfants
-autour de projets spécifiques à la structure
-de formation
Participer aux réunions de projets du service Petite Enfance
Impulser la réflexion des équipes
Accompagner le personnel dans ses difficultés professionnelles
Analyser la dynamique de groupe au sein du service
Travailler en partenariat avec la deuxième psychologue du service
Collaborer avec les autres intervenants du service
Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques lors des visites
au domicile
Animer des groupes de paroles au sein des structures et en inter structures
Verbaliser les dysfonctionnements de comportement et de respect des règles
de sécurité

DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT
APPROCHE PSYCHANALYTIQUE
DYNAMIQUE DE GROUPE
PATHOLOGIE AU NIVEAU DE LA PERSONNALITE DE L'INDIVIDU
CONDUITE D'ENTRETIEN CLINIQUE
CONNAISSANCE DES DIFFERENTS PARTENAIRES
CONNAISSANCE DE LA LEGISLATION EN MATIERE DE
PROTECTION DE L'ENFANCE
DROITS ET OBLIGATION DU FONCTIONNAIRE
REALISER DES ENTRETIENS CLINIQUES
MENER DES OBSERVATIONS
EVALUER LE NIVEAU DE DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT
DEPISTER LES EVENTUELS TROUBLES DANS LE
DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT
FACILITER L'EXPRESSION DE CHACUN
ANIMER DES REUNIONS
ETRE FORCE DE PROPOSITION
ANALYSER
TRANSMETTRE DES CONNAISSANCES
TRAVAILLER EN PARTENARIAT
RESPECTER LE SECRET PROFESSIONNEL
RESPECTER L'INTIMITE DE L'INDIVIDU ET DU GROUPE
SENS DE L'ECOUTE
SOUPLESSE
ADAPTABILITE