Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd sur Orgeval 78 H/F - New Recrutement
- Orgeval - 78
- CDI
- New Recrutement
Les missions du poste
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En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :
- Gérer et animer une équipe de mécaniciens au sein de l'atelier en coordination avec le Chef d'Atelier.
- Prendre la responsabilité de l'Atelier lorsque le Chef d'Atelier n'est pas présent.
- Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.),
- Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes,
- Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ;
- Être le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ;
- Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques en cas de difficulté ou en cas de surcroît d'activité.
- Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage.
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd ou Cars&Bus dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils de Mécanicien Cars&Bus ou Poids Lourd avec une expérience de 7 ans minimum.
- Vous maitrisez le management et la gestion d'un atelier, le domaine électrique, électronique, le multiplexage, la grosse mécanique et les interventions via les valises diagnostiques. Le Permis D serait un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00631
En tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :
- Gérer et animer une équipe de mécaniciens au sein de l'atelier en coordination avec le Chef d'Atelier.
- Prendre la responsabilité de l'Atelier lorsque le Chef d'Atelier n'est pas présent.
- Organiser et planifier le travail (charge de travail, planning, congés.),
- Faire respecter et vérifier la bonne application des règles, procédures et normes pour assurer la sécurité des biens et des personnes,
- Effectuer les contrôles en cours et en fin de travaux, gérer la montée en compétences de ses collaborateurs ;
- Être le garant de la satisfaction client : veiller à la qualité des réparations et au respect des délais, élaborer et gérer les devis, gérer les réclamations clients, assurer le conseil client ;
- Intervenir sur les véhicules : réaliser des diagnostics de pannes, réaliser des interventions techniques en cas de difficulté ou en cas de surcroît d'activité.
- Assurer le bon état général de l'atelier et de l'outillage.
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Equipe en Atelier Poids Lourd ou Cars&Bus dans un réseau constructeur ou de réparation. Ouvert aux profils de Mécanicien Cars&Bus ou Poids Lourd avec une expérience de 7 ans minimum.
- Vous maitrisez le management et la gestion d'un atelier, le domaine électrique, électronique, le multiplexage, la grosse mécanique et les interventions via les valises diagnostiques. Le Permis D serait un plus.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00631
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les délais de production et de réparation,S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules,Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les délais de production et de réparation,S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules,Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.