Infirmier H/F - Domusvi
- Poissy - 78
- CDI
- Domusvi
Les missions du poste
Située à Poissy (78), à 5 km de St Germain en Laye et à 25 mn de Paris Porte Maillot via l'A14, la maison de retraite médicalisée Eleusis, spécialisée dans l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, accueille 85 résidents et offre un accompagnement à tous les stades de la perte d'autonomie. L'agora, le parcours de déambulation et les divers espaces de vie de la résidence Eleusis ont été aménagés pour favoriser le maintien de l'autonomie et du lien social.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Horaires : 8h00 - 19h00
Avantages :
CSE : Carte cadeau en fin d'année
Participation aux bénéfices
Prime de présence et de performance : 600 € en fin d'année
Formations
Encadrement médical : Présence d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 6 infirmières (3/jour), de 2 ergothérapeutes et de 2 kinésithérapeutes libérales avec cabinet implanté dans l'EHPAD
Équipe stable
Équipements spécifiques : Piscine de balnéothérapie, Agora, PASA
Organisation optimisée : Fiches de tâches et tablettes tactiles pour le suivi du travail
Accès facile : RER A + Bus ligne 8 (arrêt « Centre des Impôts » à 2 stations de la gare)
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Horaires : 8h00 - 19h00
Avantages :
CSE : Carte cadeau en fin d'année
Participation aux bénéfices
Prime de présence et de performance : 600 € en fin d'année
Formations
Encadrement médical : Présence d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 6 infirmières (3/jour), de 2 ergothérapeutes et de 2 kinésithérapeutes libérales avec cabinet implanté dans l'EHPAD
Équipe stable
Équipements spécifiques : Piscine de balnéothérapie, Agora, PASA
Organisation optimisée : Fiches de tâches et tablettes tactiles pour le suivi du travail
Accès facile : RER A + Bus ligne 8 (arrêt « Centre des Impôts » à 2 stations de la gare)
Le profil recherché
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: ga1271gcf8
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: ga1271gcf8