Assistant Juridique et Marche - Region Ile de la Reunion H/F - Conseils régionaux

Placé sous l'autorité de la Directrice du Développement Culturel et Sportif, l'agent contribuera à la sécurisation des décisions
administratives, veille au respect des obligations légales, des règles de déontologie et de prévention des conflits d'intérêts.

Contribuer à la rédaction de guides et procédures internes en matière juridique ;
- Vérifier la conformité des actes administratifs avec les dispositions légales en vigueur ;
- Saisir les marchés sous ASTRE ainsi que toutes les pièces d'exécution ;
- Contrôler et suivre les consultations sous Marchés Publics Électroniques (MPE), assistance à l'analyse des candidatures
et des offres ;
- Élaborer, actualiser et suivre les différents tableaux de bords de suivi financiers ;
- Sensibiliser les agents aux règles déontologiques et aux obligations en matière de prévention des conflits d'intérêts.
- Participer à l'instruction des signalements relatifs à d'éventuels conflits d'intérêts ;
- Participer aux travaux de la certification des comptes ;
- Assurer la polyvalence au sein du service et de la direction.

Bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales ;
- Bonne connaissance du cadre réglementaire relatif aux missions décentralisées ;
- Bonne connaissance de la commande publique ;
- Capacités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier ;
- Disponibilité ;
- Faire preuve de facultés d'adaptation, d'organisation, d'anticipation et de rigueur professionnelle ;
- Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.