Responsable Unité Projets et Suivi Réglementaire H/F - SIAAP
- Maisons-Laffitte - 78
- CDD
- SIAAP
Les missions du poste
Service public à vocation industrielle unique en Europe, le SIAAP transporte dans son réseau souterrain et "lave" l'eau utilisée par près de 9 millions de franciliens pour leurs usages domestiques et industriels ainsi que les eaux pluviales. Une fois dépolluée dans les 6 usines du SIAAP, l'eau est reversée dans la Seine et la Marne.
Notre ambition est de proposer à nos 1800 collaborateurs un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers.
Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d'une des plus grandes agglomérations d'Europe, votre place est parmi nous.
La/Le responsable de l'unité assure le pilotage de toutes les actions externalisées dans son domaine d'activité, de la maintenance des équipements mécaniques et électromécaniques au suivi réglementaire des équipements soumis. Elle/Il apporte son expertise technique et conseils à ses commanditaires, en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique dans les domaines de compétence de son unité. Il participe à l'évolution des installations pour garantir leur disponibilité et leur adéquation à la réglementation en s'appuyant sur ses équipes et leurs compétences.
En matière de maintenance, suivi et entretien des installations
-Apporte un regard critique sur les activités externalisées pour le compte de son unité
-Participe à la création des gammes de maintenance préventives et à l'élaboration des plans de
maintenance préventifs avec le service Méthodes afin de garantir la disponibilité des équipements et des
pièces de rechange.
-Effectue un suivi des activités de l'unité par le biais des fiches projets.
-Participe à la mise en place de la maintenance conditionnelle.
-Collabore à la rédaction des marchés de maintenance en rapport avec les activités de son unité,
-Est garant de la bonne application des contrats de service.
-Est le garant des contrôles réglementaires de son périmètre afin d'assurer la conformité des installations ;
-Participe à l'auto surveillance des rejets des désodorisations, des chaudières, des fours et Réduction Thermique des Odeurs .
-Participe à la réalisation du budget du service.
En matière d'expertise
-Assure la veille technologique dans ses domaines d'activité.
-Recherche des solutions techniques afin d'optimiser l'utilisation des équipements et leur maintenabilité.
-Effectue l'assistance technique pour les projets transversaux de Seine Aval.
-Définit la qualité des équipements et des solutions techniques adaptés aux besoins en concertation avec l'exploitant.
-Coordonne le pilotage ou la contribution de l'unité à la rédaction des pièces des marchés publics.
-Coordonne les projets de son unité.
-Garantit la traçabilité de la documentation de son unité.
En matière de management et gestion des interventions :
-Est garant de la sécurité des agents et des équipements.
-Organise le travail de ses agents, en transversal avec les services de SAV.
-Manage son équipe, gère les présences, absences, évaluation annuelle des agents
-Fait évoluer les compétences de ses agents en s'appuyant sur le plan de formation.
-Prépare et anime le bilan mensuel de son unité.
-Participe aux réunions hebdomadaires du service
Notre ambition est de proposer à nos 1800 collaborateurs un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers.
Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d'une des plus grandes agglomérations d'Europe, votre place est parmi nous.
La/Le responsable de l'unité assure le pilotage de toutes les actions externalisées dans son domaine d'activité, de la maintenance des équipements mécaniques et électromécaniques au suivi réglementaire des équipements soumis. Elle/Il apporte son expertise technique et conseils à ses commanditaires, en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique dans les domaines de compétence de son unité. Il participe à l'évolution des installations pour garantir leur disponibilité et leur adéquation à la réglementation en s'appuyant sur ses équipes et leurs compétences.
En matière de maintenance, suivi et entretien des installations
-Apporte un regard critique sur les activités externalisées pour le compte de son unité
-Participe à la création des gammes de maintenance préventives et à l'élaboration des plans de
maintenance préventifs avec le service Méthodes afin de garantir la disponibilité des équipements et des
pièces de rechange.
-Effectue un suivi des activités de l'unité par le biais des fiches projets.
-Participe à la mise en place de la maintenance conditionnelle.
-Collabore à la rédaction des marchés de maintenance en rapport avec les activités de son unité,
-Est garant de la bonne application des contrats de service.
-Est le garant des contrôles réglementaires de son périmètre afin d'assurer la conformité des installations ;
-Participe à l'auto surveillance des rejets des désodorisations, des chaudières, des fours et Réduction Thermique des Odeurs .
-Participe à la réalisation du budget du service.
En matière d'expertise
-Assure la veille technologique dans ses domaines d'activité.
-Recherche des solutions techniques afin d'optimiser l'utilisation des équipements et leur maintenabilité.
-Effectue l'assistance technique pour les projets transversaux de Seine Aval.
-Définit la qualité des équipements et des solutions techniques adaptés aux besoins en concertation avec l'exploitant.
-Coordonne le pilotage ou la contribution de l'unité à la rédaction des pièces des marchés publics.
-Coordonne les projets de son unité.
-Garantit la traçabilité de la documentation de son unité.
En matière de management et gestion des interventions :
-Est garant de la sécurité des agents et des équipements.
-Organise le travail de ses agents, en transversal avec les services de SAV.
-Manage son équipe, gère les présences, absences, évaluation annuelle des agents
-Fait évoluer les compétences de ses agents en s'appuyant sur le plan de formation.
-Prépare et anime le bilan mensuel de son unité.
-Participe aux réunions hebdomadaires du service
Le profil recherché
Savoir :
-Connaissance de l'environnement institutionnel (statut FPT), administratif (code des marchés publics) et
financier (finances publiques).
-Connaissance de la norme ISO 50001 et du management de l'énergie et du cadre réglementaire
énergétique lié aux équipements énergivores
-Connaissance des UES du site
-Connaissance de Word, Excel, Carl source
Savoir Faire
-Capacité d'encadrement et de fédérer une équipe.
-Capacité à prendre des décisions et à porter les décisions de la hiérarchie.
-Capacité d'analyse (trouver les solutions adéquates en cas de situations complexes et urgentes).
-Gestion des priorités.
-Applique et fait appliquer la réglementation et des consignes de sécurité afin de préserver la sécurité des
personnes et des biens.
-Expertise des opérations de maintenance par des méthodes de diagnostic de dysfonctionnement et de
pannes.
-Capacité à déléguer, d'écoute, à fédérer et à travailler de façon transversale
-Capacité à challenger les prestataires sur les performances énergétiques des équipements
-Capacité à détecter et traiter des dérives énergétiques des installations
Savoir être
-Sens des responsabilités et de l'organisation
-Etre force de proposition notamment sur la maitrise et l'optimisation des consommations énergétiques des
installations
Formation initiale : Ingénieur ou équivalent (Technicien avec expérience) dans le domaine de la maintenance
électromécanique et dans le management d'équipe.
Habilitations : ATEX.
Expérience professionnelle : 1 à 3 ans suivant diplôme
Permis B.
-Connaissance de l'environnement institutionnel (statut FPT), administratif (code des marchés publics) et
financier (finances publiques).
-Connaissance de la norme ISO 50001 et du management de l'énergie et du cadre réglementaire
énergétique lié aux équipements énergivores
-Connaissance des UES du site
-Connaissance de Word, Excel, Carl source
Savoir Faire
-Capacité d'encadrement et de fédérer une équipe.
-Capacité à prendre des décisions et à porter les décisions de la hiérarchie.
-Capacité d'analyse (trouver les solutions adéquates en cas de situations complexes et urgentes).
-Gestion des priorités.
-Applique et fait appliquer la réglementation et des consignes de sécurité afin de préserver la sécurité des
personnes et des biens.
-Expertise des opérations de maintenance par des méthodes de diagnostic de dysfonctionnement et de
pannes.
-Capacité à déléguer, d'écoute, à fédérer et à travailler de façon transversale
-Capacité à challenger les prestataires sur les performances énergétiques des équipements
-Capacité à détecter et traiter des dérives énergétiques des installations
Savoir être
-Sens des responsabilités et de l'organisation
-Etre force de proposition notamment sur la maitrise et l'optimisation des consommations énergétiques des
installations
Formation initiale : Ingénieur ou équivalent (Technicien avec expérience) dans le domaine de la maintenance
électromécanique et dans le management d'équipe.
Habilitations : ATEX.
Expérience professionnelle : 1 à 3 ans suivant diplôme
Permis B.