Assistant Social Hdj Smpr Bois d'Arcy H/F - Centre Hospitalier de Plaisir

Le pôle de psychiatrie adulte - Pôle Nord - comprend un service de soins comprenant le secteur 78G11, les foyers de vie, et la psychiatrie en milieu pénitentiaire. Les assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale sont rattachés au service social de l'établissement. Il est composé de 34 professionnel(le)s, d'un cadre socio-éducatif et d'un cadre supérieur socio-éducatif. Le service social dépend de la Direction Qualité des Services aux Patients et des Parcours.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

Une équipe de soin en milieu pénitentiaire dynamique et de grande qualité, et la participation à la création d'une nouvelle UF,
Un rattachement au service social et une dynamique de travail commune avec les assistants sociaux des pôles de psychiatrie adultes (15 postes),
Le déploiement de projets sociaux au sein de l'hôpital et du GHT, et le soutien d'un encadrement de proximité et du service social.

L'HDJ de Bois-d'Arcy a pour objectifs de :
Permettre des soins de réhabilitation psychosociale,
Proposer une offre de soins subaigus pour un petit nombre de patients, en complément des soins mis en place par le S.M.P.R.,
Offrir la possibilité de délivrer des traitements psychotropes nécessitant une surveillance particulière.
L'assistant social s'inscrit une dynamique de travail pluridisciplinaire et de collaboration étroite avec les professionnels des équipes du S.M.P.R. et du CSAPA (médecins, infirmiers, éducateur spécialisé, assistantes sociales, psychologues, psy

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

L'assistant social a pour mission d'accompagner les patients qui connaissent des difficultés sociales et éducatives. Il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social, en s'appuyant sur des principes éthiques et déontologiques, sur des savoirs en sciences sociales et humaines. L'assistant social intervient à différents moments du parcours du patient. Il joue un rôle d'interface et d'articulation entre les différents partenaires et travailleurs sociaux des services extérieurs. Il favorise ainsi l'intégration sociale des patients et soutient l'évolution de leur parcours individualisé, en lien avec ces interlocuteurs privilégiés.

L'assistant social évalue les savoirs faire issus de l'expérience des patients et favorise le développement de leurs capacités. Il participe à l'élaboration de son projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité et le réseau médico-psycho-social. Il accompagne le patient et son entourage tout au long du parcours de soins, en fonction de ses besoins. Il contribue à la réflexion et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Par son expertise sociale, il apporte un éclairage complémentaire à l'analyse des situations et propose des préconisations.

Le poste d'assistant(e) social(e) de l'H.D.J. compte des missions spécifiques, en particulier dans la création, d'animation et de suivi qualitatif d'ateliers socio-éducatifs. De par la spécificité du poste, l'assistant(e) social(e) devra aussi :

Participer à la commission d'admission pluridisciplinaire de l'H.D.J.,
Assurer des permanences d'accueil des premières demandes de suivi (CSAPA et S.M.P.R.),
Etre référent/interlocuteur pour les patients et les structures extérieures,
Travailler en collaboration avec l'équipe du CSAPA, SMPR, Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP)
Se coordonner avec les surveillants en poste fixe au CSAPA/S.M.P.R.,
Se déplacer en détention si nécessaire en respectant les conditions de sécurité fixées par l'encadrement du SMPR/CSAPA et de l'administration pénitentiaire,
Préparer et organiser la sortie,
Accompagner le patient à sa libération, si ce dernier ne possède pas les ressources ou capacités nécessaires dans le cadre des consultations postpénales,

Créer, animer et/ou coanimer ou participer aux groupes thérapeutiques et /ou aux actions collectives et/ou d'ateliers socio-éducatifs.

Qualification :

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (D.E.A.S.S.)

Compétences :

Evaluer un système, une organisation,
Travailler en pluridisciplinarité,
Capacité à évaluer et prioriser les demandes,
Conduire un entretien en individuel et/ou en binôme en s'appuyant sur des techniques de communication,
Capacités d'analyse des situations complexes,
Respect du secret professionnel,
Capacité de synthèse et de rédaction, Connaissances actualisées relatives aux politiques sociales et au droit,
Garantie de la cohérence entre le cadre institutionnel, les missions, les droits des personnes accompagnées/patient et les règles déontologiques et éthiques,
Adhésion au règlement de fonctionnement de la structure,
Adhésion à la politique générale de l'établissement,
Capacité d'adaptation.

Qualités :

Rigueur, persévérance, discernement, adaptabilité, autonomie et organisation dans l'intervention.
Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
Respect du contexte d'intervention (services de soins).
Discrétion et confidentialité.
Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
Ecoute et relationnel adapté - adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
Sens du service public.