Conseiller de Prévention en Hygiène Sécurité et Bien Être au Travail - Mairie d'Acheres H/F - Communes
- Achères - 78
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein du service emploi, compétences et prévention.
Missions :
- Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail;
- Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels;
- Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la F3SCT, des services et des agents;
- Analyse et gestion administrative des accidents et des maladies professionnelles;
- Mise en place et suivi de la procédure de retour à l'emploi des agents (PPR, reclassement, aménagements de poste...);
- Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires. Droit d'accès aux locaux, registres et informations;
- Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique;
- Information des projets de matériel, de produits dangereux, d'aménagements de locaux;
- Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail;
- Suivi de la politique sécurité-incendie des établissements recevant du public, de la politique HACCP (sécurité alimentaire);
- Référent du marché EPI.
Le profil recherché
Profil :
- Formation initiale de conseiller de prévention;
- Diplôme ou formation en santé et sécurité au travail de niveau 5;
- Permis obligatoire;
- Maîtrise des méthodes d'analyses et de diagnostic des risques et causes d'accidents;
- Maîtrise des règles d'aménagements et de conception des lieux et espaces de travail;
- Connaissance du statut et de l'organisation de la fonction publique;
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités;
- Aptitudes au travail en équipe et à la polyvalence;
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité;
Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites de la collectivité et un droit d'accès permanent aux locaux et registres pour mener à bien vos missions.