Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F - le Bistrot de la Calme
- Font-Romeu-Odeillo-Via - 66
- CDD
- le Bistrot de la Calme
Les missions du poste
***Saison d'hiver 2026/2027*** ***Poste NON logé***
Notre restaurant d'altitude, situé aux pieds des pistes, sur le domaine skiable de Font-Romeu-Pyrénées-2000 est à la recherche de plongeur(euse). Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle, de votre poste de travail et d'aider en cuisine lorsque cela sera demandé.
Vous avez au minimum 1 saison réussie sur même type de poste.
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes rapidement autonome sur le poste.
Vous êtes ponctuel(le) et dynamique? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe pour cette nouvelle saison d'hiver.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Ou une saison
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.