Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F - la Chaumiere
- Font-Romeu-Odeillo-Via - 66
- CDD
- la Chaumiere
Les missions du poste
***Saison d'hiver 2026/2027*** ***Poste NON logé***
Vous assurerez la plonge, au sein d'un établissement spécialisé en restauration traditionnelle et de qualité (produits de terroir).
Autonomie requise sur le poste de travail (moyenne de 50/60 couverts par service).
Vous disposez de préférence d'une expérience significative sur le poste.
Bon relationnel requis pour travail en équipe.
Contrat du 1er décembre 2026 au 31 mars 2027.
Renouvellement possible pour la saison d'été.
Poste Nourri.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Comme plongeur(se)
Compétences: Réaliser la plonge,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Sens du travail en équipe et de la polyvalence,Pratique des normes HACCP
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser la plonge,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Sens du travail en équipe et de la polyvalence,Pratique des normes HACCP
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).