Cuisinier·ère - Region Occitanie H/F - Conseils régionaux

Ces postes sont uniquement ouverts à la voie statutaire (aux fonctionnaires) et aux lauréats de concours. Si vous souhaitez candidater pour des contrats, merci d'adresser votre CV à ****@****.**

Établissements concernés :
30 Lycée DHUODA à NIMES Réf. DEJ-M0608
34 Lycée Jean-François CHAMPOLLION à LATTES Réf. DEJ-M2316
34 Lycée Louis FEUILLADE à LUNEL Réf. DEJ-M1161
34 Lycée Georges FRECHE à MONTPELLIER Réf. DEJ-M1286
34 Lycée Jean JAURES à SAINT-CLEMENT-DE-RIVIERE Réf. DEJ-M1630
34 Lycée Jacques BREL à SAINT-PONS-DE-THOMIERES Réf. DEJ-M1659

Descriptif :
Élaborer les repas et participer à leur distribution
Entretenir les locaux, équipements et matériels de restauration.
Participer à la gestion des stocks de denrées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261001000864-cuisinier-ere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (PMS, méthode HACCP, hygiène alimentaire, technique de liaisons froides, conditionnement des repas, utilisation des produits d'entretien...)
- Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
- Avoir des notions de gestion des stocks
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, équipements et locaux
- Etre capable d'intervenir sur un début d'incendie
- Savoir utiliser les outils bureautiques

PÉRIMÈTRE D'EXERCICE :
- Établissement d'enseignement secondaire (LYCEES, EREA, en cuisine autonome, satellite ou en cuisine centrale) et Appartenance à la communauté éducative
- Ou Établissement public de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire : centre de ressource, d'expertise et de performance sportive (CREPS)

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
- L'activité s'exerce en et hors de la présence du public
- Établissement de toutes tailles et de toutes natures (Education Nationale, Agricole, Mer, Sport)
- Présence éventuelle d'un internat et/ou d'un hébergement
- Travail seul ou en équipe

TEMPS DE TRAVAIL :
- Emploi du temps propre à chaque établissement, dans le respect du règlement du temps de travail arrêté par la Région
- Cadences soutenues durant le service de restauration

ÉQUIPEMENT PROFESSIONNEL :
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
- Accès à un poste informatique
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels :

RISQUES / PÉNIBILITÉ :
- Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
- Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité, risques de brûlures
- Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
- Postures de travail parfois difficiles : Station debout, répétition des gestes
- Risque de chute de plain-pied en zone humide
- Exposition au bruit, Port de charges
- Cadences soutenues durant le service de restauration

RELATIONS PROFESSIONNELLES AVEC :
- L'autorité fonctionnelle
- Le.la responsable d'encadrement
- Les agent.es et les autres personnels de l'établissement
- Les services de la collectivité régionale
- Les usagers
- Les prestataires