Recrutement Chambre Dep Agriculture du Lot & Garonne

Assistant·e Administratif·ive H/F - Chambre Dep Agriculture du Lot & Garonne

  • Agen - 47
  • CDD
  • Chambre Dep Agriculture du Lot & Garonne
Publié le 5 octobre 2026
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Les missions du poste


Le Poste :

Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, l'Assistant(e) a pour mission d'appuyer les Conseillers d'un service pour l'organisation de l'ensemble des tâches quotidiennes et également sur des missions spécifiques.

La Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD dans le cadre du remplacement d'une salariée en congés maternité. Au sein du service Agritourisme vous aurez comme missions :

Missions générales :

- Gestion du courrier arrivé/départ,
- Accueil téléphonique et physique du Service,
- Gestion de la mise à jour de nos bases informatiques du fichier des exploitants : Faire le suivi et l'actualisation de notre fichier d'agriculteurs dans notre base informatique,
- Accueil téléphonique et physique de la Maison de l'Agriculture : remplacer ponctuellement la personne en charge de l'accueil de l'entreprise,
- Saisie des devis et factures sur notre logiciel de facturation
- Gestion des relances clients : En lien avec le service comptable et les autres assistantes, réaliser le suivi et les relances de nos clients en retard de règlement,
- Organisation des réunions/formation,
- Classement et archivage,
- Gestion des fournitures du service,
- En lien avec les assistantes des autres services et dans le cadre de la gestion des congés ou absences et des pics d'activités, venir en appui administratif des autres activités et collaborateurs.

Missions spécifiques au poste :

Agritourisme

- Suivi comptable de l'association Agriculture et tourisme,
- Gestion des cotisations des adhérents (facturation, relances.),
- Participer à l'organisation des évènements du service : planification, prise de contact avec les partenaires, facturation, suivi, bilan.,
- Participer au développement du réseau Bienvenue A la Ferme et Marchés des Producteurs de Pays : prospection, promotion de l'agritourisme, création d'animation,
- Organisation des Marchés des Producteurs de Pays et des Assemblées Générales,
- Gestion de la communication des MPP et BAF sur les réseaux sociaux,

Emploi
- Conseiller et accompagner les agriculteurs sur l'emploi et la recherche de candidats
- Création des offres de poste
- Publication des offres et annonces
- Transmission des candidatures et suivi des candidats

Le Profil :

Formation BTS ou Bac +2, avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'Assistant(e) polyvalent(e),
Capacité d'analyse globale et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation.
Nous recherchons une personne dotée de réelle capacité d'écoute et relationnelle, qui sait faire preuve d'empathie et d'adaptation,
Une parfaite maîtrise de l'outil informatique est nécessaire sur ce poste,
Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés.

Les Conditions de Travail :

Poste en CDD à pourvoir dès que possible.
Basé à Agen
Rémunération selon profil et expérience
RTT
Mutuelle, prévoyance

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des réservations de salles de réunion,Gestion des urgences et des imprévus,Normes rédactionnelles,Planification des tâches et gestion des priorités,Classer des documents,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Utiliser les outils numériques,Parfaite maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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