Formateur Technique Building Automation H/F - Siemens France

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants au coeur de la transition énergétique et de la transformation numérique des bâtiments.

Expert de la Gestion Technique du Bâtiment (GTB), des systèmes CVC et des automates qui permettent de les gérer, vous transmettez votre savoir-faire pour accompagner la montée en compétences de nos équipes, de nos partenaires, et de nos clients. Au coeur de l'innovation, vous concevez des parcours de formation modernes et apportez un soutien technique de haut niveau sur nos solutions phares.

Rejoignez-nous pour accompagner et contribuer à la réussite de notre activité, au coeur des enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain

Vos principales responsabilités :

Rattaché à notre Building Acadely, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos responsabilités sont les suivantes :

• Vous animez des sessions de formation sur nos gammes Building & Infrastructure Automation (GTB/GTC, automatismes / régulation CVC).
• Vous formez les collaborateurs internes, les partenaires et les clients (techniciens, bureaux d'études, exploitants) à la conception, l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes.
• Vous concevez des supports pédagogiques innovants et multimodaux, incluant l'e-learning, les classes virtuelles, les tutoriels vidéo et les modules présentiels.
• Vous élaborez des outils d'évaluation tels que des QCM et des modules de contrôle des connaissances pour garantir l'efficacité de l'apprentissage.
• Vous apportez un support technique pointu, sur site ou à distance, auprès de nos collaborateurs, partenaires et clients (distributeurs, installateurs, exploitants).
• Vous assurez une veille constante sur l'évolution de nos solutions pour maintenir un niveau d'expertise d'excellence et conseiller au mieux vos interlocuteurs.

Ce poste basé à Vélizy (78) est à pourvoir en CDI dès que possible, et est assujetti à de nombreux déplacements en France.

Votre profil :

Une expérience confirmée d'au moins trois ans dans les métiers de la régulation, des automatismes CVC, et de la supervision est indispensable. La connaissance approfondie des protocoles de communication du bâtiment, tels que BACnet, KNX, ModBus ou M-Bus, constitue un socle technique essentiel.

Un niveau d'anglais opérationnel permet d'échanger efficacement avec nos experts internationaux basés au siège.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour la création de contenus pédagogiques digitaux.

L'autonomie et l'esprit d'analyse s'allient à une aisance relationnelle naturelle pour fédérer et accompagner les apprenants. Le dynamisme et le goût pour le travail en équipe sont des qualités clés pour s'épanouir dans cette fonction de transmission.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Construisez l'avenir avec nous. Postulez dès à présent !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :