Chef Section Politique Indemnitaire des Ps Cat A H/F - France Travail

Le ministère de l'Intérieur recherche, dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité, un(e) Chef de la section politique indemnitaire des personnels spécialisés (Catégorie A, corps d'attaché d'administration) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines dès le 1er octobre 2026.

Vous intégrerez le Bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS) au sein de la section « politique indemnitaire ». Le poste est basé sur le site Universeine à Saint-Denis (93200). Ce recrutement est ouvert aux fonctionnaires ainsi qu'aux contractuels.

Vos missions En tant que responsable de la section, vous pilotez la mise en oeuvre de la politique indemnitaire du ministère pour les corps gérés par le bureau. Vous assurez la gestion des éléments accessoires à la rémunération (astreintes, heures supplémentaires, vacations, primes spécifiques, etc.) dans le strict respect de la réglementation.

Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :

Management et pilotage : Vous encadrez une équipe de 5 agents (en collaboration avec un adjoint), assurez le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, et impulsez l'amélioration des procédures de la section.
Expertise et contrôle : Vous supervisez les saisies relatives à la rémunération des personnels des filières numérique, technique et sociale, ainsi que des ouvriers d'État. Vous assurez également la veille juridique et le suivi des dossiers complexes ou contentieux.
Gestion de projets transverses : Vous participez activement à la mise en oeuvre du RIFSEEP et travaillez sur la mise à jour des cartographies NBI en lien avec les directions et services déconcentrés.
Animation de réseau : Vous participez à l'animation du réseau des Secrétariats généraux pour l'administration de l'intérieur (SGAMI) et collaborez étroitement avec les référents RH et les partenaires institutionnels (DGAFP, DGFiP, etc.).
Profil recherché Pour occuper ces fonctions, vous devez posséder de solides capacités de management et un goût affirmé pour le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre aptitude à la conduite de projets sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Vous ferez preuve d'une grande rigueur et d'une discrétion absolue compte tenu de la sensibilité des données traitées. Une forte réactivité est attendue pour garantir le respect du calendrier de paie du comptable public. Enfin, une maîtrise des outils bureautiques est requise, et une capacité d'apprentissage sur les logiciels de paie (Dialogue) et d'extraction de données (Infocentre) est nécessaire.

Perspectives d'évolution L'expertise acquise sur ce poste, mêlant management, pilotage de politique RH et gestion budgétaire, constitue un levier majeur pour évoluer vers des fonctions de gestion administrative ou de gestion des ressources humaines à caractère comptable et budgétaire.
Lieu de travail : Site Universeine 19, Allée de Seine 93 200 à Saint Denis.

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Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale