Planificateur de Transport de Personnes H/F - J.L. International
- Trappes - 78
- CDI
- J.L. International
Les missions du poste
JL International
Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées.
Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement.
24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service.
Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Le Groupe MyMobility recrute des planificateurs (H/F).
Le planificateur construit, en lien avec le directeur d'exploitation, les plans de services avec les demandes de transport régulier des clients.
Vos missions principales seront :
- Mettre en place et optimiser les plans de service, en lien avec l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Optimiser et suivre la sous-traitance,
- Prendre les demandes de réservations des usagers réguliers, négocier si nécessaire les horaires, les planifier et leur confirmer leur transport,
- Analyser et traiter les anomalies récurrentes des feuilles de route,
- Veiller à l'optimisation des grilles de réservation et des feuilles de route,
- Remonter régulièrement les informations du plateau de régulation et réservation à l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Garantir le respect de la règlementation, de concert avec l' Adjoint Directeur d'Exploitation (temps de travail effectif, amplitudes, pause, repos...),
- Accompagner les régulateurs dans leurs tâches quotidiennes,
- Etre en renfort de la régulation en période de congés, arrêt maladie.,
-Accompagner l'Adjoint Directeur d'Exploitation (et la demande de celui-ci) lors des réunions d'équipe avec les régulateurs,
- Etre en veille permanente sur les difficultés des membres du plateau et être force de proposition,
- S'assurer quotidiennement de la concordance entre le prévu et le réalisé et remonter toute anomalie au Directeur d'exploiation.
Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées.
Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement.
24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service.
Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)
Le Groupe MyMobility recrute des planificateurs (H/F).
Le planificateur construit, en lien avec le directeur d'exploitation, les plans de services avec les demandes de transport régulier des clients.
Vos missions principales seront :
- Mettre en place et optimiser les plans de service, en lien avec l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Optimiser et suivre la sous-traitance,
- Prendre les demandes de réservations des usagers réguliers, négocier si nécessaire les horaires, les planifier et leur confirmer leur transport,
- Analyser et traiter les anomalies récurrentes des feuilles de route,
- Veiller à l'optimisation des grilles de réservation et des feuilles de route,
- Remonter régulièrement les informations du plateau de régulation et réservation à l'Adjoint Directeur d'Exploitation,
- Garantir le respect de la règlementation, de concert avec l' Adjoint Directeur d'Exploitation (temps de travail effectif, amplitudes, pause, repos...),
- Accompagner les régulateurs dans leurs tâches quotidiennes,
- Etre en renfort de la régulation en période de congés, arrêt maladie.,
-Accompagner l'Adjoint Directeur d'Exploitation (et la demande de celui-ci) lors des réunions d'équipe avec les régulateurs,
- Etre en veille permanente sur les difficultés des membres du plateau et être force de proposition,
- S'assurer quotidiennement de la concordance entre le prévu et le réalisé et remonter toute anomalie au Directeur d'exploiation.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.