Recrutement Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Chargé d'Études en Accessibilité H/F - Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

  • Melun - 77
  • Fonctionnaire
  • Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste


Le titulaire du poste :

- assure en lien avec le chef d'unité et son adjoint, l'instruction des dossiers de demande d'autorisation de travaux sur ERP au titre du code de la construction et de l'habitation(CCH): autorisation de travaux, permis de construire, dérogations, agendas d'accessibilité,

- conseille les porteurs de projets sur la réglementation accessibilité,

- exerce le rôle de rapporteur pour la DDT pour la sous-commission départementale d'accessibilité,

- réalise les visites de réception des ERP de la 1ère à la 3ème catégorie et établit le rapport final ainsi que les visites plénières,

- apporte un appui technique aux présidents des sous-commissions ou commissions de sécurité incendie en cas de besoin,

- assure le suivi et l'enregistrement des ADAP,

- assure le suivi et l'enregistrement des dossiers sur le logiciel OSACA.
- Management exercé dans le poste : Non

- Positionnement dans la structure : Sous l'autorité du chef de l'unité

- Relations internes et externes : Contacts en interne et en externe : au sein du service, services préfectoraux, SDIS, collectivités locales, maîtres d'ouvrages publics ou privés, maîtres d'oeuvre, associations représentant les personnes handicapées,...

Le profil recherché

- Compétences techniques :
- connaissance des outils informatiques usuels
- connaissance de l'environnement du service, des autres
services de l'Etat et partenaires, et les principaux interlocuteurs
- connaissance de la réglementation et mise en oeuvre de sa diffusion
- suivi des délais d'instruction et du respect des procédures
- harmonisation des pratiques au sein de la DDT

- Compétences transversales :
- travail en équipe
- capacité de synthèse
- capacité d'analyse
- expression écrite
- expression orale

- Compétences relationnelles :
- sens des relations humaines
- capacité d'adaptation
- autonomie
- rigueur dans l'exécution des tâches
- capacité d'initiative
- réactivité

- Modes d'acquisition : Formation CVRH + compagnonnage interne
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