Gestionnaire de Paie & ADP H/F - Michael Page
- Guyancourt - 78
- CDD
- Michael Page
Les missions du poste
Ecologic est un acteur engagé dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets. Notre organisation à taille humaine compte aujourd'hui 110 collaborateurs, majoritairement cadres, évoluant dans un environnement stimulant et porteur de sens.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH de proximité auprès des collaborateurs.
Administration du personnel
* Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Gestion des affiliations et relations avec les organismes sociaux
* Réponse aux premières questions RH des collaborateurs
* Suivi administratif du personnel tout au long du parcours collaborateur
Paie
* Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe
* Contrôle des bulletins de salaire
* Détection et remontée des anomalies
* Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie
* Participation aux périodes de paie sensibles (augmentations, primes, 13e mois)
Ressources Humaines Généralistes
* Participation aux recrutements
* Accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets RH courants
* Veille et application de la réglementation sociale
* Appui sur les sujets juridiques de premier niveau
✅ Environnement RH polyvalent et responsabilisant
✅ Télétravail 2 jours par semaine
✅ Restaurant d'entreprise
✅ Parking sur site
✅ Équipe RH à taille humaine et collaborative
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire RH de proximité auprès des collaborateurs.
Administration du personnel
* Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Gestion des affiliations et relations avec les organismes sociaux
* Réponse aux premières questions RH des collaborateurs
* Suivi administratif du personnel tout au long du parcours collaborateur
Paie
* Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe
* Contrôle des bulletins de salaire
* Détection et remontée des anomalies
* Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie
* Participation aux périodes de paie sensibles (augmentations, primes, 13e mois)
Ressources Humaines Généralistes
* Participation aux recrutements
* Accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets RH courants
* Veille et application de la réglementation sociale
* Appui sur les sujets juridiques de premier niveau
✅ Environnement RH polyvalent et responsabilisant
✅ Télétravail 2 jours par semaine
✅ Restaurant d'entreprise
✅ Parking sur site
✅ Équipe RH à taille humaine et collaborative
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en ADP et Paie, idéalement complété par une expérience RH Généraliste.
Vous maîtrisez :
L'Administration du Personnel de l'entrée à la sortie du salarié
Le processus de Paie externalisée
La lecture et contrôle des bulletins de paie
Les fondamentaux du droit social
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
Curieuse et proactive
Autonome et rigoureuse
Dotée d'un excellent sens de la communication
Capable de gérér plusieurs sujets simultanément et d'en assurer un suivi régulier
Souhaitant s'investir sur des missions variées au-delà de la Paie et de l'ADP
Vous maîtrisez :
L'Administration du Personnel de l'entrée à la sortie du salarié
Le processus de Paie externalisée
La lecture et contrôle des bulletins de paie
Les fondamentaux du droit social
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
Curieuse et proactive
Autonome et rigoureuse
Dotée d'un excellent sens de la communication
Capable de gérér plusieurs sujets simultanément et d'en assurer un suivi régulier
Souhaitant s'investir sur des missions variées au-delà de la Paie et de l'ADP