Recrutement Castalia C.A.

Chef Équipe Hygiène H/F - Castalia C.A.

  • Maurepas - 78
  • CDI
  • Castalia C.A.
Publié le 6 octobre 2026
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Les missions du poste

RÉCRÉA est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur 100+ sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, nous avons pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être.
Castalia à Maurepas, centre aqualudique.
Rattaché(e) au Coordinateur(trice) hygiène ou au Directeur(trice) de l'établissement, vous gérez une équipe de 4 personnes.

o Intégrer et former les membres de votre équipe, superviser et contrôler leurs activités pour atteindre les objectifs fixés.
o Garantir un accueil de qualité aux clients et les orienter dans les différents espaces. Participer au nettoyage, à la désinfection et à l'entretien courant des locaux.
o Gérer les stocks et produits d'entretien, organiser l'approvisionnement quotidien des consommables (savon, papier, etc.).
o Effectuer les petites réparations et la maintenance des équipements, veiller à leur bon fonctionnement. Créer et mettre à jour les protocoles liés à votre activité.

Disponible en rotation les week-ends, en soirée et les jours fériés, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique où votre énergie et votre engagement feront la différence.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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