Travailleur Social H/F - Corum Saint Jean

Le Corum Saint Jean, Association Clermontoise intervenant dans le champ de l'économie sociale et solidaire qui assure la gestion de Résidences Jeunes (16/30 ans) :
Recrute

Travailleur social diplômé : CESF, ES, ASS

Emploi référencé à la convention de l'Habitat et du logement accompagné.

Indice : 1823
Emploi repère n°16
Salaire annuel (12 mois) : 29030€

13ème mois.

Lieu de travail :
Clermont-Ferrand (multi sites)

Les horaires :
- Travail en journée
- Travail en soirée (15h -22h) 2 à 3X fois par semaine
- Permanence un samedi par mois

Missions :

Ø Mettre en oeuvre avec le responsable, le projet d'accompagnement spécifique au service Accompagnement Optimisé des Parcours, en relation avec les partenaires concernés

Ø Accueillir, être à l'écoute, assurer un suivi, une présence éducative, et un accompagnement personnalisé auprès des jeunes résidents.

Ø Assurer le suivi-social ou le relais avec les partenaires (CD, PAEJ.) des jeunes résidents du service AOP : Mineurs Non Accompagné et jeunes en Contrat Jeune Majeur pris en charge par le Conseil départemental, et jeunes vulnérables orientés sur le service.

Ø Favoriser l'implication des jeunes aux animations collectives dans le but de favoriser la vie commune et la connaissance de chacun, en fonction du contenu du projet éducatif et des objectifs qui y sont assignés.

Ø Participer et animer les temps de la vie quotidienne des résidents et à la vie de la structure (accueil, temps de repas, encaissement.).

Profil recherché :

- Expériences souhaitées avec le public jeune adultes

- Connaissance des dispositifs d'aides aux jeunes

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Chef de Service Accompagnement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).