Responsable Service Performance Économique H/F - Camieg

Au sein de la Direction des Ressources et de l'Innovation, vous rejoignez le service Performance Economique en qualité de responsable et manager stratégique de l'organisme.

Le service Performance Economique se compose du contrôle de gestion (un contrôleur de gestion), de la cellule experts marchés (2 juristes, 1 assistante), du service Gestion de la dépense (1 responsable, 1 responsable adjointe, 3 gestionnaires).

Ce poste occupe une place centrale dans le pilotage stratégique de la Camieg.

En effet, vous piloterez le suivi budgétaire interne (2 budgets) avec un contrôleur de gestion, préparerez le dialogue de gestion interne et avec les tutelles, piloterez l'activité de la Cellule Experts Marchés et orienterez et superviserez l'activité du service Gestion de la dépense.

Vous serez le pilote du processus Achats-marchés et à ce titre superviserez les résultats du processus (plan d'actions, indicateurs de performance, indicateurs RSE).

Vous serez le garant ordonnateur, avec vos équipes, de la bonne utilisation du nouveau progiciel de gestion intégré SINERGI, et serez force de propositions sur les optimisations possibles dans un objectif d'efficience.

A ce titre vous pourrez être amené à rédiger des notes régulières de consignes.

A noter : Ce recrutement prévoit une période de tuilage avec le titulaire en poste et intervient dans un contexte de préparation des négociations de la future Convention d'Objectifs et de Gestion (2028-2032) de la Camieg.

Activités

Animation d'équipe

- Management de 3 unités de travail pluridisciplinaire
- Détermination des objectifs et suivi des résultats/ plans d'actions/ échéances, arbitrages et priorisations
- Négociation éventuelle de moyens
- Evaluation /accompagnement et développement de compétences des collaborateurs
- Animation de l'équipe
- Optimisations des pratiques

Contrôles de gestion budgétaire et analytique

- Elaborer, suivre et analyser les budgets, les prévisions et les résultats, puis identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation de la performance budgétaire
- Participer aux opérations de clôture des comptes (notes, transactions diverses)
- Animer des comités de pilotage budgétaires
- Conduire le dialogue de gestion interne : Comptabilité, prévention, autres services en charge de dépenses
- Préparer des notes budgétaires pour le dialogue de gestion avec les tutelles
- Participer aux négociations de la COG, notamment par différentes contributions écrites
- Production d'études thématiques à la demande de la direction
- Suivi des ETPMA

Marchés - Commande publique

- Suivi de la programmation des marchés
- Supervision de la préparation des commissions des marchés
- Animation de comités de pilotage « marchés » internes avec les prescripteurs

Gestion des achats

- détermination des objectifs du service avec les managers
- Suivi de tableaux de bord
- Optimisations éventuelles des process en place

Processus achats-marchés

- Suivi des engagements RSE, indicateurs de performance du processus et de la COG
- Suivi du plan d'actions du processus

Compétences attendues :

- Expertise en contrôle de gestion budgétaire et analyse fine des masses budgétaires et de leurs déterminants
- Maitrise des mécanismes d'évaluation de la masse salariale (ETPMA, effets reports, ...)
- Très bonne connaissance des mécanismes comptables
- Expérience confirmée dans la collecte et la manipulation de données
- Bonne connaissance du budget d'un organisme de sécurité sociale
- Expérience managériale concluante
- Capacité d'analyse
- Etre force de proposition auprès de la Direction

Et idéalement,

- Pratique de SILVER
- Connaissance de l'outil GRH
- Connaissance de l'outil OSCARR
- Expérience dans l'utilisation des outils progiciels de gestion intégré (SINERGI, SAP, etc.)
- Connaissance de la règlementation de la commande publique
- Connaissance du processus d'achats

Savoir-être attendu :

- Engagement, rigueur, réactivité, organisation et disponibilité, adaptés aux exigences stratégiques du poste
- Capacité à intégrer rapidement les processus, outils et procédures en place
- Diplomatie, aisance relationnelle et goût certain pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, de manière adaptée, avec des interlocuteurs internes ou externes
- Capacité à vulgariser
- Sens du service

Niveau de formation :

Bac +4 /+5 en contrôle de gestion et/ou expérience confirmée sur un poste similaire pour la dimension budgétaire

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme.

"Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap."

Rémunération : 44743 euro annuels brut - 49000 euro annuels brut selon profil et expérience sur 14 mois.

Les 14 mois s'entendent ainsi : un demi-mois de salaire en plus au 30 septembre et au 31 mai, 13ème mois au prorata temporis du temps de présence sur l'année

A la rémunération proposée, s'ajoutent une prime d'intéressement en mai N+1, la mutuelle de groupe, la carte restaurant (prise en charge patronale à 60%), un CSE, des horaires variables, le remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun pour 2026, une prime de crèche (selon salaire), un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durable.

Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVCT de ses salariés. Le télétravail est possible sur ce poste selon accord local.

Rejoignez une entreprise à taille humaine.

Avec ses 230 salariés, la Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) gère le régime spécial des salariés des IEG (Industries Electriques et gazières). Elle a en charge la gestion de ses 520 000 bénéficiaires, la politique de prévention et le règlement des prestations en lien avec la Cpam des Hauts-de-Seine (260 millions de prestations remboursés au titre de la part complémentaire). C'est une caisse nationale, dont le siège est à Montreuil, avec un réseau de 12 antennes régionales.

Nous rejoindre c'est :

- Mettre vos compétences au service de missions qui ont du sens dans un organisme de sécurité sociale
- Intégrer une entreprise labellisée RSE *** soucieuse de la qualité de vie et conditions de travail de ses collaborateurs et vous permettant de concilier votre vie privée et votre vie professionnelle
- Pouvoir collaborer ou piloter de nombreux projets innovants
- Travailler dans un environnement serein, au sein d'équipes accueillantes
- Découvrir différents métiers et pouvoir évoluer professionnellement

Vous souhaitez partager vos compétences et relever des défis ? Rejoignez -nous !

Pour en savoir plus sur la Camieg, suivez le lien : https://youtu.be/Uj\_oyay5SlM.

Et retrouvez-nous sur notre vitrine Welcome to the Jungle. la Camieg : photos, vidéos, recrutement (http://****)