Offre de Stage - Chargé de Recrutement Junior - 1 H/F - Gravity Marketing

Gravity Marketing est une agence de marketing direct et de vente en face-à-face basée à Bordeaux. Elle accompagne des associations et des marques commerciales dans leurs campagnes de terrain, en résidentiel et en événementiel, partout en Nouvelle-Aquitaine. Derrière chaque campagne, une équipe formée sur le terrain.

À propos du poste
Nous recherchons un ou une stagiaire en tant que chargé(e) de recrutement junior pour une durée de 2 mois. Disponibilité dès septembre ou selon besoin.

Vous intégrerez notre équipe recrutement afin de soutenir nos processus de recrutement et de développement des talents. Ce stage offre une opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, en participant activement à la recherche, à la sélection et à l'intégration des candidat(e)s. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre esprit d'initiative et votre capacité d'apprentissage seront valorisés.

VOS MISSIONS

SOURCING & RECRUTEMENT

- Identifier et sourcer des candidats sur différentes plateformes

- Contacter les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques

- Présenter nos opportunités, inviter les profils sélectionnés et assurer les relances

EXPÉRIENCE CANDIDAT

- Accueillir et accompagner les candidats tout au long du processus

- Garantir une communication professionnelle, claire et réactive

- Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux ambassadeurs de marque

ORGANISATION & SUIVI

- Mettre à jour les outils et tableaux de suivi du recrutement

- Assurer le suivi administratif des candidatures et intégrations

- Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et partenaires

PERFORMANCE & DÉVELOPPEMENT

- Suivre les principaux indicateurs de recrutement

- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe

- Participer aux réunions de planification et d'amélioration des performances

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit.

- À l'aise dans les échanges et au téléphone

- Dynamique, proactif(ve) et réactif(ve)

- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

- Motivé(e) par les objectifs et les challenges

- Capable de prendre des initiatives

- À l'aise dans un environnement rythmé

Une première expérience en recrutement n'est pas indispensable.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

- Maîtriser les bases du sourcing et de la préqualification

- Développer votre communication professionnelle

- Piloter votre activité à l'aide d'indicateurs

- Gagner rapidement en autonomie et en responsabilités

Conditions de travail :

• Localisation : Bègles (33)

• Horaires : 35h/semaine - Temps plein

• Du lundi au vendredi

• Travail en journée

Avantages :

• Formation initiale gratuite assurée

• Place de parking

• Ambiance de travail conviviale et motivante

Lieu du poste : En présentiel