Gestionnaire RH - Paie - Formation H/F - Skills Lyon

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, recherche pour l'un de ses clients basé à Satolas-et-Bonce, un(e) Gestionnaire RH - Paie - Formation en CDD.

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent associant administration du personnel, gestion de la paie et accompagnement de la formation. Vous contribuez ainsi au bon fonctionnement des processus RH et à la qualité du service apporté aux collaborateurs et aux managers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ;
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service paie ;
- Garantir la fiabilité des données individuelles et contractuelles dans les outils RH ;
- Participer au suivi des absences, congés et autres éléments liés à l'administration du personnel ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des actions de formation ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation et des relations avec les organismes concernés ;
- Répondre aux demandes des salarié(e)s et des managers sur les sujets RH relevant de votre périmètre ;
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs RH ;
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale applicable.

Le poste est proposé en CDD, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.

En rejoignant ce poste, vous intégrez un environnement professionnel où rigueur, sens du service et confidentialité sont essentiels.

Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines, paie, gestion ou dans un domaine équivalent, et vous souhaitez valoriser votre expérience au sein d'un environnement RH polyvalent. SKILLS recherche pour son client un(e) professionnel(le) organisé(e), fiable et à l'aise dans la gestion de sujets nécessitant rigueur et confidentialité.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement des qualités et savoir-faire suivants :

- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, gestion de la paie, droit social ou domaine équivalent ;
- Première expérience réussie sur un poste en administration du personnel, paie ou gestion RH ;
- Bonne compréhension des principaux processus liés à la gestion administrative des salarié(e)s ;
- Connaissances des mécanismes de paie et capacité à contrôler les éléments variables ;
- Sensibilité aux enjeux liés à la formation professionnelle et à son suivi administratif ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et aisance générale avec les logiciels RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens du service. Vous appréciez les environnements où la polyvalence et la collaboration occupent une place importante.

Cette opportunité constitue un cadre intéressant pour développer vos compétences RH au sein d'un environnement professionnel structuré.