Technicien Réparateur SAV Motoculture H/F - Chupin

Profil de la personne :
-Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
-Sérieux et dynamique.
-Ponctuel et sociable.
-Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable d'atelier.
-Avoir acquis une certaine part d'autonomie dans une précédente expérience serait un plus.
-Avoir de bonnes connaissances en mécanique, moteur 2 TPS et 4 TPS, carburation essence,

Définition du poste :
-50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents matériels motoculture et BTP
-20% Assurer des opérations de maintenances et d'entretien suivant des préconisations constructeur
-15% Préparation du matériel neuf et occasion.
-5%% Reporter les heures de travail sur la journée.
-5% Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle.
-5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise.

Vos objectifs :
-Développer l'activité SAV motoculture en étant riche de proposition
avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec
ses supérieurs.
-Vous serez donc amené à réparer le matériels motoculture, BTP, quad,
électroportatif, nettoyeur haute pression, divers équipements d'atelier, .
-Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
-Participation à la formation des apprentis et de l'ensemble de l'équipe
technique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.