Installateur et Réparateur de Robot de Tonte H/F - Chupin

Profil de la personne :
-Responsable et motivé pour le développement de l'entreprise.
-Sérieux, dynamique, ponctuel et sociable.
-Accepter et écouter l'organisation mise en place par l'équipe et échanger avec son responsable de service.
-Détenir le permis B
-Avoir des connaissances en électricité, électronique, mécanique
-Avoir un rôle de conseil et d'échange avec la clientèle
Définition du poste :
-50% Assurer le dépannage, réparations et diagnostic des différents robots de tonte
-40% Préparation et installation du matériel neuf et occasion motoculture.
-5% Reporter les heures de travail sur la journée.
-5% Participer aux formations techniques des différents fournisseurs de l'entreprise.

Vos objectifs :
-Développer l'activité robot de tonte en étant riche de proposition avec des possibilités de faire évoluer son poste, en concertation avec ses supérieurs.
-Vous travaillerez en relation avec les commerciaux du secteur afin de respecter les devis et les installations des différents matériel vendu
-Favoriser le développement de l'entreprise et le service client
-Participation au formation technique des fournisseurs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.