Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Responsable Adjoint - Pôle Maintien à Domicile - Centre Communal Action Sociale Vaulx-En-Velin H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 7 octobre 2026
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Les missions du poste


DIRECTION ACTION SOCIALE
Cadre d'emplois : Attaché / Rédacteur
Catégorie : A / B
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Responsable du pôle maintien à domicile
N+2 Directrice du CCAS et de l'action sociale
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d'animer et de mettre en oeuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l'autorité de la direction de l'action sociale et du CCAS.
Dans le cadre d'un développement et de l'amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer un service autonomie à domicile (SAD).
Composition du service :
Le pôle maintien à domicile s'articule autour d'un service autonomie à domicile réparti en :
- Secteur soins d'une capacité de 38 places personnes âgées, autorisé par l'ARS. Il est composé de 8 ETP d'aide-soignant et 1 ETP responsable Activité Soins.
- Secteur aide composé de 26 ETP d'aides à domicile, de 1 ETP responsable Activité Aide et d'un 1 ETP de responsable adjoint Activité Aide et référence portage de repas.
- Portage de repas avec 2 ETP d'agents sociaux
- 1 ETP assistant de gestion

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261005001264-responsable-adjoint-pOle-maintien-A-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances et compétences :
- Bonne connaissance des champs de l'aide à domicile et du soin ;
- Expérience nécessaire en management d'équipe pluridisciplinaire ;
- Gestion des conflits ;
- Autonomie et organisation ;
- Informatique et logiciels métiers ;
- Expérience sur un poste similaire.

Qualités requises :
- Faire preuve de méthode et de rigueur ;
- Adaptabilité et gestion du stress ;
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation et réactivité ;
- Secret professionnel ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens de l'écoute et du relationnel ;
- Sens du service.
- Communication fluide et adaptée

Conditions et contraintes d'exercice :
- Diplôme de niveau 5 ou 6 en lien avec le médico-social
- Poste à temps complet sur 38h30 par semaine avec RTT.

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