Electronicien Itinerant H/F - Neetch

Installer un système, le paramétrer pour un client qui n'a pas les mêmes besoins que le précédent, puis le voir passer en production. Ce métier mêle électrotechnique, capteurs optiques et configuration logicielle, sur des sites différents chaque semaine.

Notre client conçoit des équipements industriels de haute technologie, à forte composante vision et automatisation, destinés à des industriels de l'agroalimentaire. Ses systèmes sont déployés chez des clients professionnels en France et à l'international.

Rattaché aux équipes techniques, vous intervenez directement sur les sites clients. Vous êtes le référent technique face à eux, et le lien entre le terrain et les bureaux d'études basés en Europe.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le nord toulousain, avec environ 60 % de déplacements une fois la formation terminée.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN

- Installer et mettre en service les équipements électrotechniques, les capteurs optiques et les configurations logicielles associées.

- Paramétrer et ajuster les systèmes selon les besoins spécifiques de chaque client, et piloter la mise en production des lignes.

- Former les opérateurs et leur apporter un support technique de proximité.

- Faire le lien avec les bureaux d'études basés en Europe, en informatique et électronique et en vision industrielle, pour transmettre les besoins clients et faire évoluer les solutions logicielles.

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de dépannage sur le parc installé.

L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

- Équipements électrotechniques industriels et capteurs optiques.

- Vision industrielle et paramétrage logiciel des installations.

- Configuration et mise en production de lignes automatisées.

- Maintenance corrective et diagnostic sur parc installé.

Vous démarrez par une phase d'intégration et de formation aux méthodes et aux outils, sur le site du nord toulousain. Une fois formé, le poste implique des déplacements réguliers, environ 60 % du temps, en France et à l'étranger.

ET VOUS, DANS TOUT ÇA

Vous avez une formation ou une expérience en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, et une première expérience réussie sur un poste similaire. Des bases en mécanique constituent un atout.

Votre anglais technique est courant : il est indispensable pour les échanges avec les équipes et les clients internationaux.

Sur ce poste, le relationnel compte autant que la technique. Vous avez le sens du contact, vous êtes autonome, vous vous adaptez vite à un nouveau site et à une nouvelle équipe, et vous êtes disponible pour des déplacements fréquents.

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS PROPOSE

- Un CDI basé sur le nord toulousain, avec environ 60 % de déplacements en France et à l'étranger.

- Une phase d'intégration et de formation complète aux méthodes et aux outils, sur site.

- Une véritable montée en compétences, accompagnée en interne.

- Une dimension internationale concrète, pas seulement sur le papier.

- Un métier technique et varié, où vous êtes le référent technique face au client, avec l'autonomie qui va avec.

LA SUITE

Vous hésitez à postuler ? Voilà comment ça se passe chez nous.

Chaque candidature est traitée et reçoit une réponse, positive ou négative.

Si votre profil est retenu, nous vous appelons. Ce premier échange sert à comprendre votre besoin, pas à dérouler une fiche de poste : ce que vous cherchez, ce que vous ne voulez plus, ce qui compte vraiment pour vous. C'est ce qui nous permet d'identifier les opportunités qui vous correspondent, celle-ci ou une autre. Notre objectif est de vous présenter un maximum d'opportunités qui correspondent à votre need.

Vient ensuite un rendez-vous en visio pour reprendre votre parcours en détail et parler du poste concrètement. Votre profil n'est transmis qu'avec votre accord, et vous avez un retour dans tous les cas, motivé.

Nous vous accompagnons jusqu'au bout : préparation des entretiens, conseil sur la négociation, points réguliers. Puis nous suivons votre intégration, et nous gardons le contact bien après. Certains candidats, nous les suivons depuis des années, et c'est toujours un plaisir de prendre de leurs nouvelles.

On ne choisit pas un poste itinérant sur une annonce. On le choisit après en avoir parlé.

NEETCH : Need, Meet, Match !

Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.

Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.

L'humain au coeur de notre métier !

Le recrutement est une science complexe. L'humain n'est pas qu'une somme de compétences, et l'entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C'est de cette conviction forte qu'est née notre mission.

Comment donner aux entreprises les moyens d'imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?

Comment offrir aux candidats l'opportunité de se doter d'une mission qui résonne avec qui ils sont ?

Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

Parce qu'un recrutement réussi, c'est un recrutement inattendu !

NEETCH : Need, Meet, Match !