Responsable du Service Commun de Repographie H/F - Service Public

Le SCR est un service commun de reprographie au service de la communauté universitaire de Limoges et de ses sites distants (Brive, Égletons, Guéret, Tulle).

Vos missions

Au sein du Service commun de reprographie, le/la responsable organise et coordonne l'activité de reprographie et d'impression de l'Université de Limoges.
Il/elle assure la préparation, la réalisation et le contrôle des travaux d'impression, tout en veillant au respect des délais et à la qualité des productions.
Il/elle encadre et accompagne l'équipe, assure le suivi du matériel et des consommables et veille au bon fonctionnement du service.
Il/elle garantit également le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques environnementales.

Vos activités principales

Organiser la production

• Planifier les travaux selon les demandes et les priorités.
• Organiser les moyens humains et matériels.
• Gérer les stocks et veiller au respect des règles de sécurité.

Réaliser les travaux d'impression

• Préparer et contrôler les fichiers.
• Réaliser les travaux d'impression, de reproduction et de façonnage.
• Contrôler la qualité des productions.

Assurer le suivi des équipements

• Assurer l'entretien courant des équipements.
• Diagnostiquer les pannes de premier niveau.
• Assurer le suivi avec les fournisseurs et prestataires.

Encadrer l'équipe

• Organiser et répartir le travail de l'équipe.
• Accompagner les agents dans leur activité.
• Participer à l'évaluation et au développement des compétences.

Piloter le service

• Coordonner l'activité avec les services et partenaires.
• Assurer le suivi de l'activité et des productions.
• Mettre en place et suivre les outils et procédures du service.

Compétences opérationnelles

• Maîtriser les techniques d'impression et de reprographie.
• Maîtriser les outils de mise en page et de préparation des fichiers.
• Savoir utiliser les équipements d'impression et de reprographie.
• Savoir organiser et planifier l'activité du service.
• Savoir encadrer et accompagner une équipe.
  

Compétences comportementales

• Sens de l'organisation et des priorités.
• Rigueur et méthode.
• Autonomie et réactivité.
• Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement.
• Qualités relationnelles et sens de la communication.